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기업의 경영전문성과 인적자원개발 강화
사회적기업의 경영전문성과 인적자원개발 강화를 위해서는 사회적 기업을 성공으로 이끌어갈 수 있는 역량 있는 리더의 양성이 필요하며, 사회적 기업을 위한 성장단계별, 특성별 맞춤형 컨설팅과
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기업의 노력을 법적 소송에서 충분히 고려해주는 방안, 윤리경영을 실천하는 기업에게 신용평가 시 가산점을 주는 방안 등은 국내 기업의 윤리경영 정착을 촉진시키는 대안이 될 수 있을 것이다. 아울러 금융기관의 경우에는 은행, 투신, 카
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정보화 전략」, 한올 출판사 2005.01.17
한동철,「공급사슬관리 SCM」,시그마인사이트컴(구 시그마컨설팅그룹),2002. 1.
참고 자료
네이버 카페 「경영학 노트」
http://www.scmkorea.com
삼성경제연구소 http://www.seri.org/ Ⅰ. 서론
-글을 쓰는
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컨설팅그룹),2002. 1.
(사)한국유통연구원 ECR SCM위원회,「미래를 바꾸는 ECR SCM 경영혁명」, 중앙경제평론사 , 2001. 5.
후쿠시마 요시아키, SCM 경영혁명, 21세기북스, 1999. 6.
http://home.pusan.ac.kr/~log2000/manu.htm
http://www.scmkorea.com/html/left.html
http://www.ap.
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신용평가 정보 - www.kissinfo.com
6. 자료
<자료 1 - 미국 항공사 여객 점유율 현황>
<자료 2 - 아시아 저가 항공사 현황 >
<자료 3- 제주항공 분기별 매출액 대비 영업이익률 추이>
<자료 4 - 제주항공 수요 분석>
<자료 5 - 국내선 시
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기업자체 교육, 전문 강사가 찾아가는 가족친화교육 등도 실시한다. 또한 가족친화제도 도입에 대한 재정적인 부담을 감소시키고 기업사정에 적합한 가족친화 프로그램 도입을 확산할 수 있도록 중소기업에 무료 컨설팅도 지원한다. 컨설팅
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앤컴퍼니, 2015.11.9
-박상돈, 한국 교통사고 사망자 수 OECD 회원국 중 2위, 연합뉴스, 2014.7.7
-CRM, 박문각, 지식백과
-정영훈,허민영, 자동차수리서비스의 시장구조 분석 연구, 한국소비자원, 2015 '카닥' 이라는 자동차 기업에 대한 본인의 생각
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기업이 변화의 본질을 꿰뚫고, 전략적으로 대응한다면 고환율은 단지 위협이 아닌, 새로운 성장을 위한 촉매제가 될 수 있다. 이제는 피할 수 없는 현실 앞에서, 기업이 어떤 전략적 선택을 하느냐에 따라 미래의 생존 여부가 결정될 것이다.
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기업의 선정 : 유한킴벌리
□ 일반 현황
□ 환경분석 : SWOT분석
□ 경영자 분석
□ 조직구조분석
□ 조직능력분석
○ 3대 핵심기술
○ 연구개발 관련 투자 현황
○ 기업 문화적 측면(자율경영의 기업문화)
○ 유한킴벌리
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기업의 핵심요인으로는 평생을 바쳐 그 일에 헌신할 수 있는 순수한 사회적 기업가의 존재가 필요하다.”
‘달라지는 세계’의 저자 데이비드 번스타인
우리에게도 미소금융에 헌신할 수 있는 순수한 사회적 기업가가 존재하는가? 1. 들
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