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미래들이 다시 활력을 얻어 온생명과 더불어 살아가는 밝은 미래를 기대할 수 있을 것이다.
참고문헌
교육방송, EBS 포커스, 각호
김평호 외, SBS 백서, 서울 : 전국언론노동조합연맹, 2002
유태영·김영수, 교육방송론, 서울 : 나남, 1988
황봉연, 교
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미래
1. e-비지니스 환경에서의 인적자원관리
1). e-HRM으로의 동인
2) e-HRM으로의 변화형태
3) e-HRM의 실현방안
2. 인적자원관리의 차별화 전략
1) 사업 전략과 인적자원 관리 전략 연계의 중요성
2). 인적자원 관리 전략의 수립 프로세스
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미래」 (아카넷, 2007)
권중돈, 「노인복지론」 (학지사, 2004)
한국임상사회사업학회, 「노인복지론」 (양서원, 2005)
고수현·김상태·윤선오·이종일, 「노인복지론」 (양서원 2003)
김태현, 「노년학」 (교문사, 1994)
이상수, 「Basic 고교생을 위한
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미래를 내다 볼 줄 알아야한다. 기업이 나아갈 길이 아무런 목적없는 여행이 아닌 목적지가 있는 여행이라면 경영자는 항시 그 길에 대한 정보를 미리 알아둬야 하고, 공부를 해야한다. 그리고 그 길은 단지 혼자만 찾지 말고 함께 하는 사람
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5. 기업들의 RFID 적용사례
(1) 기아자동차 적용사례
(2) 홈플러스 적용사례
(3) 한미약품 적용사례
(4) CJ대한통운 적용사례
(5) 삼성반도체 적용사례
6. RFID 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
7. RFID 활성화방안
8. Q&A
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기업의 식량시장 지배 9
3. 세계 주요국의 유전자조작식품(GMO) 관련 정책 9
(1) EU 9
(2) 미국 10
(2) 한국 10
4. 유전자조작식품(GMO)에 대한 입법동향 11
(1) 국제적 동향 11
(2) 유전자조작식품(GMO) 관련 국내법 현황
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기업의 미래를 이끌어갈 우수한 인재를 확보하고 그들에게 동기를 부여하며 붙잡아 둘 수 있게 하는 방법으로 보상에 전반적인 내용을 살펴보았다. 복리후생을 통해 직원들은 금전적으로 얻을 수 없는 성취감과 회사에 대한 충성심을 가질
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기업조직의 혁신이 비교적 잘 되어 가고 있으므로 민영화 3년째인 내년에 더 많은 변화가 기대된다.
*목 차
Ⅰ. 포스코의 과거 현재 그리고 미래
Ⅱ. 포스코의 미션의 변화와 이에 따른 인사전략의 변화
1.포스코의 전사적 전략
2.전사적 전략
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2. 분자 제조(Molecular Manufacturing)
3. Self-Assembly(자기조합)
Ⅷ. 나노기술(NT)과 나노바이오기술
1. 세포독성실험(Cell Cytotoxicity)
2. HCS(High Contents Screening)
3. 단일 생체 분자 검출 기술(Single Molecule Detection)
4. DNA computing
Ⅸ. 결론
참고문헌
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조합 EBS 지부 주최, 민주화운동기념사업회 교육장
○ 김승화(1988), 교육방송 프로그램 활용의 효율화 방안, 서울 : 한국교육개발원
○ 이영자(1977), 교육매체, 서울 : 배영사
○ 춘천고등학교(2000), EBS 교육방송 활용 효과 및 추진 계획 강원도 :
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