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서 국가는 주장의 외화획득 가능성과 활성화를 고려한 조세감면 구제법을 주장 경영의 인프라로 시켜야 한다.
2) 주장 조직 체계에서의 보수 교육 프로그램 개발과 실시
호텔 내 주장분야는 객실보다 그 고용 창출 효과가 큼에도 불구하고 이
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서도 비정규직이 늘어나고 있는 추세이다. 하지만 이렇게 비정규직이 늘어나다 보니 문제점 또한 증가하는 추세다. 노동시장의 불균형적인 구조로 인한 비정규직 사용 과다 문제, 정규직과 비정규직의 근로조건, 임금, 휴가 등의 불합리한 차
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서 날개라는 말을 언급하는 인물이며, 등딱지에 박혀서 숨지 말라는 말을 태광에게 던지기도 한다. 끝내 마지막에 받아들은 그의 계약서에 대해서 팀장은 자신의 행동에 대해서 문제가 있는지에 대해 물어보고 태광은 그에 대해서 문제는 없
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서의 노동착취
(2) 자본주의적 관점에서의 노동착취
(3) 우리 나라의 노동착취를 설명하는 이론
(4) 비정규직 노동자 착취를 설명할 수 있는 이론
2. 비정규직 노동자
(1) 비정규직 근로의 의미
(2) 비정규직 노동자의 유형
(3) 비정규직 노
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서 1년 미만 근무한자는 육아휴직 시 고용보험법상 육아휴직급여를 신청할 수 없는지
3. 육아휴직 장려금
1. 아르바이트를 하고 있는 자를 채용하면 여성재고용 장려금을 받을 수 없는지
2. 고용유지를 위해 유급휴직중인 자가 출산 후 일정기
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서 구성원의 해당하는 소득을 공제한 차액을 정부로부터 지급받음
- 정부양곡을 매월 세대원당 10kg씩 시중가의 약 1/3의 가격으로 공급받음
- 정부 및 지역 공공기관 등에 취업의 우선알선조치( 이 경우에 추가소득 금액은 보조비에 서 공제함)
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계약직이나 성과급제 도입은 인력감원 과정에서 흔히 나타나기 쉬운 효율성 저하나 서비스의 질적 수준 악화를 예방하는데 효과적일 수 있다. 이처럼 과거의 경직된 고용관행이 유연화되고 있다는 것은 곧 우리나라 경제구조가 유연화되고
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고용허가제는 무려 2년 가까이 되는 생활비를 브로커에게 주고 입국한 노동자들에게 3년 이후 재계약이 되지 않는 한 실제 노동 기간은 1년 남짓이며 막상 산업현장에서 임금체불과 같은 것이 나타나게 될 경우 무임금 노동과 같은 현상이 나
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표준 = 7,128,000-(600,000+1,500,000) : 표준과 본인만 기본공제를 받은 경우
= 5,280,000
소득세 = 301,680원(소득세율 6%적용)
지방소득세 = 30,160원
이미 납부한 세금(기납부세액) = 712,800원
세금을 더 많이 내셨음으로 환급을 받습니다
대략 30여만원이 되
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고용보험 가입이 되어 있었어야 하는 것이다.
피보험 단위 기간은 피보험 기간 중에 보수지급의 기초가 된 날을 모두 합하여 계산한다. 사업주로부터 임금을 지급받은 유급 휴일이나 휴업수당을 지급받은 날도 모두 포함되므로 근로계약서
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