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사회복지 도우미' 사업(2천 명, 월 62만 5천 원), '방과 후 아동 생활지도' 사업(600명, 월 60만 원) 등 공공근로사업을 실시한다.
d. 사무 전문직
대학 전문대 훈련과정에 3 12개월 과정으로 사무 관리직 실업자에 적합한 정보통신, 사무금융 등 고급
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사회복지 등 국민에게 편의를 제공하는 나라안의 국지적인 면에서는 정부는 아주 작은 일까지도 신경써야 한다. 다시 말해서 미래에는 필요 최소한의 정부만 남을 것이다. 새로운 패러다임의 확인과 함께 우리는 그에 의지한 정부혁신의 실
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사회의 유연성·경쟁력 강화
지방정부 시범운영
맞춤형 인사제도의 하향식 확산 가능성 검증
3. 참고문헌
김판석. (2022). 『인사행정론』. 서울: 박영사.
정용덕. (2020). 『행정학개론』. 서울: 법문사.
임도빈. (2021). 『인사행정의 이해』. 서울:
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사회복지는 후진성을 면치 못하고 있는 실정이다. 영국의 사회학자 앤터니 기든스가 말했듯이 국가의 발전방향이 제1의 길(경제의 발전), 제2의 길(복지의 발전), 제3의 길(경제와 복지의 절충)쪽으로 나간다면, 우리나라는 1970년부터 1980년대
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차이점
1) 공공성과 정치적 성격
2) 엄격한 공공통제
3) 인사행정의 대상
4) 비시장성
Ⅶ. 인사행정의 능력발전
1. 교육훈련
1) 의의
2) 우리나라 교육훈련제도의 문제점과 개선방향
2. 근무성적평정
1) 의의
2) 우리나라의 근무성적평정
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공공 서비스에 대한 만족이나 지각을 나타내 주는 자료를 얻는 유용한 방법은
시민들이 서비스기관에 제기한 불평건수를 파악하는 것이다. 그러나 서비스에 대
한 시민만족과 지각에 대한 보다 대표성 있고 정확한 자료를 수집하기 위해서는
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사회복지분야에서 공공부문과 민간부문간의 역할분담유형 분류는 완전하게 범주화할 수 있는 개념이라기보다는 일종의 연속선상의 위치에 따른 상대적인 차이를 나타내는 분류개념이라는 의미를 가질 수 있다. 모형분류가 내포하고 있는
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공공 부문이 민간 부문에서 제공하는 맞춤형 서비스를 보완하기 위해 개입할 경우, 오히려 대상자들은 여러 경로를 통해 유사한 서비스를 받으면서 복잡한 절차에 직면할 수 있다. 이는 서비스 이용자의 혼란을 초래하고, 결국 사회복지서비
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복지사업에 적극 추진할 수 있도록 지방교부세법 측정항목에 복지관련 항목의 대폭적인 반영이 되도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지 서비스 전달체계(공공전달체계, 민간전달체계) 중 하나를 선택하여 내용 및 문제점
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복지급여의 차이
Ⅳ. 중소기업과 대기업 임금격차
1. 현황
2. 문제점
3. 대책
1) 임금격차 완화에 대한 사회적 공감대 형성필요
2) 대기업의 임금인상 부담전가행위 방지 시스템 마련
3) 최저임금제를 통한 임금격차 완화
4) 임금격차 완화
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