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대응 중 가압류 요건의 충족성 여부
1. 피보전권리
가. 일반론
나. 손해배상청구권은 성립할 수 있는가?
다. 손해배상청구권의 업무방해죄 관련성-업무방해죄의 제한적 해석
라. 손해배상책임의 주체
마. 소결론
2. 가압류 보전의 필요성
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가압류 이의나 취소 제도로만 다툴 수 있으나 그 실효성은 매우 의문이다. 결국 궁극적인 해결은 입법화 이외에는 없다.
2. 노동법 개정 문제
외국의 경우 노동 분쟁을 우리나라와 같이 형사적, 민사적 제도를 전면적으로 적용시켜 종결시키는
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근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
1, 임금ㆍ퇴직금 채권의 보장2, 미지급 임금·퇴직금(체불임금)의 의의 3, 임금미지급(임금체불) 관련 민사절차 개요
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(1) 독촉
(2) 체납처분
1) 재산압류
(가) 압류요건
(나) 압류금지재산
(다) 압류의 효력
(라) 압류해제
2) 압류재산의 매각
3) 청산
(3) 체납처분의 중지 및 결손처분
(4) 교대청구
3. 행정상 강제징수에 대한 불복
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압류채권자가 처분금지효를 주장할 수 없다.
(2) 절차상대효설과 개별상대효설
가압류집행의 효력인 처분금지효가 가압류채권자뿐만 아니라 다른 배당요구채권자에게도 미쳐 가압류 후 채무자가 그 목적물을 제3자에게도 양도 및 저당권설
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