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공기업을 민영화시키는 문제에 민감하게 반응하게 되었다. IMF의 요구가 아니더라도 우리만의 철저한 계획과 계산을 바탕으로 한 민영화 일정이 제시되어야만 하고 이것을 가지고 국민과 합의해야 하는 게 수순이라 생각한다. 물론 공공부문
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민영화
일반적으로 공기업은 주인이 없기 때문에 민간기업에 비해 효율성이 떨어진다는 평가를 받고 있다. 그런 까닭에 공기업의 방만한 운영 사례는 사기업에서 찾아볼 수 없을 정도로 심각하다. 그러므로 이처럼 주인 없는 공기업을 개혁
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공기업 민영화
3. 기타
Ⅵ. 향후 공기업구조조정의 과제
1. 자율과 책임경영체체의 구축을 위한 효율적인 지배구조 정립
2. 자율적인 경영혁신 추진체제 구축
3. 주요 독점산업의 개편 및 공기업 민영화 계획의 재검토
Ⅶ. 결론 및 제언
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공기업 조직문화의 실증분석 : 집단성-격자성의 문화이론을 중심으로, 한국행정연구 제11권 제4호(2002 겨울호), p. 116~148.
단행본
- KT(2002), 21세기로 가는 KT의 선택, 민영화.
- 유필화, 신재준(2002), 기업문화가 회사를 말한다, 한언, 서울
- 이학종(
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공기업(공사) 경영평가
Ⅳ. 공기업(공사) 구조조정
1. 구조조정의 내용
2. 구조조정의 원칙
3. 구조조정의 추진전략
Ⅴ. 공기업(공사) 소유지배구조
1. 미국 공기업의 일반적 특징
2. 미국 우정공사의 기업지배구조
1) 우편사업 경영체제
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공기업 민영화에 따른 노사관계의 변화에 관한 연구“
박선양, “전력산업 민영화에 관한 연구 :발전부문을 중심으로”
아가페 민영교도소 http://www.agapeprison.org
법제처 http://www.moleg.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.민영화의 개념과 목적
2.
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관리회계 시스템
Ⅳ. 경영혁신 성과
1. 조직, 사업, 평가, 보상이 연계된 일관 경영 체제 구축
2. 경영 혁신에 따른 핵심 경영 성과의 향상
Ⅴ. 문제점 제고 및 그 방안
1. 재무
2. 인사
3. 연봉체계
Ⅵ. 소결론
□ 맺음말
#별지. 1, 2
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론
*참고문헌 I. 공기업의 정의 및 마케팅 측면에서 사기업과의 차이점
II. 공기업의 성공적인 마케팅 사례
♦ KT&G
1. KT&G
2. KT&G의 기업 이미지 제고 전략
3. KT&G의 브랜드 관리 전략
4. KT&G의 사회공헌활동 전략
5. 변신
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사업을 폐지 또는 축소하는데 그치고 이를 대체하는 민간사업에 정부가 간여하지 않는 여러 방법들이 있다. 오석홍,「행정개혁론」,(서울:박영사), 2006, p.238
이상철,「한국 공기업의 이해」, (서울:대영문화사), 2007, p.195~197
공기업의 민영화는
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공기업 민영화를 이루어야 하겠다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 공기업 민영화의 의의
2. 공기업 민영화의 목적
3. 공기업 민영화가 대두되는 이유
4. 공기업 민영화의 장, 단점
5. 공기업 민영화의 사례
1)우리나라
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