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사례집」, 박영사, 1999.
EIU, Country Report: India, 2001. 5. 1. HMI(Hyundai Motor India)의 성과
2. 법인설립부터 제품출시까지
2.1 대규모 단독투자로 진출
2. 2 소형차로 모델변경
2. 3 초기투자의 최소화 및 각종 원가절감
2. 4 단기간 내에 판매
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조직 개편
2. 작지만 강력한 정부를 위한 인사행정
Ⅵ. 다른 나라들의 작은 정부 성공 사례
1. 뉴질랜드
2. 영국, 미국
3. 일 본
Ⅶ. 한국의 작은 정부 실현을 위한 행정 개혁 시도
Ⅷ. 결 론
― 참고 서적 ―
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민영화와 KBS의 부분 민영화는 신속하게 추진할 필요가 있다
공기업의 폐해를 개선하기 위해서라도 민영화가 되어야 한다고 생각한다. 공기업을 민영화하는 성공사례도 있다. 2000년 이후 민영화된 KT, POSCO, 두산중공업, KT&G 등은 지금 민간 기
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론』, 서울대학교 출판부, 2002.
2. 삼성경제연구소편, 『IMF 1년과 한국경제의 변모』, 삼성경제연구소, 1998.
3. 조동근, 『IMF 개혁정책의 평가와 한국 경제의 신 패러다임』, 집문당, 2000.
4. 이종욱외 공저, 『한국의 금융외환위기와 IMF』, 경문
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교과서 정리
1. 개요
2. 사회행동의 전략
3. 정치적 압력 전술
4. 법적 행동과 사회적 대결
5. 언론의 활용과 협상전술
Ⅱ. 발전 노조 분석
1. 사회행동의 전략
2. 정치적 압력전술
3. 법적 행동과 사회적 대결
4. 언론의 활용과 협상전술
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론, 학현사 Ⅱ. 의료사회복지실천의 체계
1. 서론
2. 본론
(1) 의료사회복지실천의 체계
1) 거시체계
2) 중간체계
3) 미시체계
(2) 의료사회복지실천의 거시체계
1) 의료환경
2) 의료사회복지실천의 외적 체계
(3) 의료사회복지실천의
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사업내용-우리는 기업의 역사를 세기간으로 나누어 KT&G의 민영화에 따른 조직의 변화를 초점으로 하여 살펴보고자 한다. 1. 정부기관에서 공기업으로 변화하는 창립기 ( 전매국 ~ 1987년 ) 2. 과도기적 시기로 사기업으로 변모하는 체제변환기 (
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민영화후 사업 다각화의 시스템 활용사례
앞에서 말한것과 같이 KT는 민영화 이후 공기업의 틀을 벗어나고, 진정한 민간기업으로 거듭나기 위해 경영정보시스템들을 도입하였고, 이는 KT의 모든 계열사의 임직원들이 한 접점을 통해 필요한
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사업으로 시작한 KT&G의 오래된 역사를 바탕으로 시간의 흐름에 따른 조직 구조의 변천과정을 살펴보고자 함
KT&G - 연혁
1948년 11월 대한민국 재무부 전매국 전환
1952년 04월 전매청으로 승격
1987년 04월 한국전매공사로 전환
1989
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공기업과 사기업의 기업문화
4. 가시적 성과
* 조직문화가 기업변화에 부정적으로 영향을 미친 사례 - SONY
1. 소니의 경영문화
2. 과거 성공요인
3. 현재 실패 원인
Ⅳ. 결 론
조직문화가 조직의 성과에 긍정적인 영
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