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공기업 경영평가가 조직성과에 미친 영향 분석, 서울대학교
변종국(2010), 시장기준을 적용한 공기업 경영평가 모형, 한국경제통상학회
이영길 외 2명(2011), 공기업 경영평가 수준인식이 공항기관 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국항
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공기업 민영화를 통해 작은 정부를 지향하겠다는 정치적 의도는 충분히 이해한다. 민영화가 기업의 경쟁력을 높여 국민 삶의 질 향상에 이바지할 수 있다는 설명도 모르는 바 아니다. 그렇지만 추진 과정에서 철저한 조사와 분석을 거쳐 객관
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민영화, 해외매각, 저가매각에 대한 논란에 대해서는 사회적 차원의 토론이 필요
3. 인력감축
4. 경영혁신
5. 구조조정 방식
6. 노동배제적 구조조정
7. 시스템 개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정
Ⅶ. 공공부문구조
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찬반 양론 팽팽…“적자 폭 줄여야” vs. “연금의 민영화”, CBC뉴스, 2014.08.27
공무원연금개혁 사회적 합의 기구 설치해야, 경기신문, 2014.10.28
[루머와진실] \'정국 최대 이슈\' 공무원연금 개혁, 어디로 가나, SBS CNBC, 2014.10.27
\"공무원 연금개
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민영화를 추진하여 왔다. 하지만 정부는 이러한 계획 수립시 우리나라의 남북분단이라는 정치적 상황, 장기적인 경제 상황 등을 충분히 고려하지 않았고, 대상 공기업에 대한 이해가 부족한 상태에서 이루어 진 것이라고 할 수 있다. 게다가
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공기업의 특성 …………………………………………
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4.
공기업의 설립이유 ……………………………………
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공기업의 민영화 ……………………………
3
1.
민영화의 의의 …………………………………………
3
2.
민영화에 대한 찬반
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공기업의 민영화 과정에서 경쟁촉진을 위한 다양한 노력들이 나타났음을 알게 되었다. 따라서 소유권의 이전이 아닌 공공부문의 개혁을 통해 성과의 개선을 가져올 수 있다고 하겠다.
두 번째로 민영화정책의 수행과정에서 국가의 적절한 개
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성과 통산성의 정책경쟁과 전망,\" 서울: 통신개발연구원 1994.
오동환, \"일본의 공기업 민영화 정책 : 추진내용, 우리나라 민영화 정책과의 비교 및 그 시사점,\" 「규제완화」 3권 4호. 1995.
이주선, \"바람직한 공기업의 민영화 방향,\" 「기업경
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민영화, 해외매각, 저가매각에 대한 논란에 대해서는 사회적 차원의 토론 필요
3. 인력감축
4. 경영혁신
5. 구조조정 방식
6. 노동배제적 구조조정
7. 시스템 개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정
8. 과제와 제안
Ⅴ.
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민영화한다는 배전 분할 정책은 전면 다시 검토하게 된다.
◆ 참고문헌 ◆
이달곤(2006) 「정책사례연구」 대영문화사
http://www.kepco.co.kr
http://cafe.naver.com/cjons/853
http://blog.naver.com/alnum/130009312439 Ⅰ. 한국전력의 구조 개편과 민영화
(1) 한
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