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조합주의(Corporatism)는 국가의 고위엘리트와 소수의 강력한 법인 조직의 리더십 (주로 기업, 산업체, 노동조합) 사이의 상호작용이 공공정책을 수행하는 제도적 장치로 본다. 국가조합주의는 국가가 권위주의적 정치적 강제력을 동원하여 법인
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민족적 과제를 달성하기 위해서는 유럽에서와 같은 협의주의 혹은 민주적 조합주의라고 할 수 있는 모델을 선택해야 할 것이다. 왜냐하면 민주적 조합주의는 미국·일본과 같은 경제대국에서 발전한 것이 아니라, 해외 의존적인 개방형 소국
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조합주의 조직, 일종의 자생적 파시즘에 해당하는 일련의 정치사상들에 기반하고 있었다. 여운형은 1945년 한국 민족이 일본의 지배로부터 벗어날 때 한국사회에 형성된 특이한 계급구조뿐 아니라 한국 민족 대다수의 열망을 반영하고 있었고
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조합주의, 다원주의 --> 국가단원주의(state monism). 다원주의와 조합주의의 한계를 극복하여 국가와 노동 사이의 관계를 포착할 수 있는 이론이 될 수 있다. 셋째, 한국사회에 독특한 문화적구조적 동학과 모순을 적절히 파악할 수 있는 문제
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주의 유형
자유주의적 다문화주의
사적 영역의 문화적 다양성
공적 영역의 주류문화, 보편주의 요구
인종차별 적극 금지, 처벌
조합주의 다문화주의
결과의 평등 강조
소수민족 적극적 법적·재정적 원조
인종차별적 언동 처벌, 인
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조합주의
없음
불확실
일당정치체제
지도자와 당지도층
일부의 동원과 참여
일부의 침투와 재편성, 통제
불확실
권위주의 정치체제의 주요유형
권위주의 체제의 형성
1. 민족국가의 형성
1) 민족국가의 형성은 통일을 요구 ㅡ> 인종, 종교적
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민족적 이슈를 배경으로 형성되었다. 가부장권과 도덕철학, 인맥과 관료주의가 주요한 국가적 특징으로 나타나는, 현실주의적 경향의 도덕론자들에 의한 조합주의적 방어형 국가가 바로 한국이다. 앞으로의 한국정치도 민주주의로 가는 것
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주의 시대처럼 정부나 정치권만이 추진해야 할 일들은 아니다. 정부나 국제기구의 강제권로가 아니라 국민주도의 자율적인 방식으로 평화롭게 이루어야 한다. 또한 이것이 이 시대의 역사적인 사명이기도 하다.
20세기 산업화는 늦어 선진국
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주의와 신공공관리론
한국에서의 행정개혁, 신자유주의와 신공공관리론
1.신자유주의
- 작은정부의 기여점
- 한국 상황에서의 작은 정부
① 조직규모축소 및 통폐합
② 민영화
③ 규제철폐
2.신공공관리론
3.공통점
4.사례 : 김대중 정부의 행
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주의적 경향의 도덕론자들에 의한 조합주의적 방어형 국가이다. 달리 말하면, 가부장권은 권위주의로, 도덕철학은 인륜의 질서를 강조하고, 인맥은 파벌을 형성하여 정치로 대두되며, 관료주의가 국가를 대표하는 기관이라는 것이며, 이러한
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