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민주노총은 통일을 향한 남북관계의 진전을 적극 지지하고 이를 엄호해야 한다.
그러나 평화와 화해라는 큰 방향 속에서도 지금의 대북정책은 미국과 정권의 입장에서는 북한에 대한 자본주의적 흡수통합이라는 기조로 가져갈 가능성이 높
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민주노총에서 적극 실천해내지 않는다면, 이는 곧 신자유주의 공세를 막아내지 못하는 것과 연장선상에서 다루어져야 한다. 현지 한국 활동가들이 민주노총 참가단을 만나게 되면, 묻는 것이 두 가지가 있다. 한국내 외국인 노동자에 대한 민
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민주주의와 노동자·민중정치, 현장에서 미래를』, 1998
4. 심상정, 『노동의 시대를 위하여 :민주노총과 한국 노동운동』, 창작과비평사, 2000
6. 노중기, 『국가의 노동통제전략에 관한 연구』, 서울대 사회학과 박사 논문, 1995
7. 어수봉, 『노동
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민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 요구
- 생계비 확보와 경제위기 동안의 임금회복 및 경제성장률, 물가상승분을 고려하여 임금을 15.2%(±2%) 인상할 것을 요구함
1) 민주노총 표준생계비는 단신남자 107만 8,530원, 단신여자 106만 8,342원, 2인
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민주노총 가입은 중단되어야 한다. 공무원노조의 민주노총 가입은 공무원의 정치적 중립성을 심각하게 훼손하게 될 것인바, 중단되어야 한다. 공무원노조 소속 공무원들은 노조원이기에 앞서 공무원이다. 공무원은 국가공무원법 등 법규에
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민주노총, 한국노총 등 기존의 노동운동 세력들은 사회전체적인 노동기본권 확장을 위한 활동의 일환으로 오래전부터 공무원의 노동기본권 보장을 정부에 요구하였다. 실제로 정부와의 사회협약을 통해 제한적이기는 하지만 공무원직장협
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민주노총의 대안적 재정추계의 의하면, 현행 60% 급여율을 유지하여도, 2030년까지 필요한 보험료율은 11.66%로 분석되었다. (변수 설정: 추계기간 60년, 목표출산율 1.8명, 국고지원 GDP 0.75%, 보험료율 조정시기 2010~2030).
3. 향후 5년간 아래의 국민
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민주노동조합총
연맹,「비정규노동자와 노동조합」.
전국민주노동조합총연맹(2007),『2007년 민주노총 요구와 과제』,「정책보고서
2006」8.
전국사무금융노동조합연맹(2001),『구조조정과 사무금융 노동조합, 실태와 과제』.
전병유 외(2005),『
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민주노총, 국민연금기금운용의 문제점과 민주적공공적 개혁방향 -정부의 국민연금기금운용위원회 개정안 비판,「정책보고서 2003-09」, 2003. 9
보건복지부, 도시지역확대추진반 운영계획, 1997.1
보건복지부, 국민연금제도 개선방안검토 -개선기
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민주노총 정책연구원, 2007).
이승훈, [외국인 노동자 고용의 경제적 효과에 관한 연구](경남대학교 경제학 박사논문, 2010).
Burawoy, 1976; Rodriguez, 2004.
Friedberg and Hunt, 1995.
Kane & Meltzer, 1990.
○기타자료
고용허가제(외국인근로자) 재고용시 고용허가/
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민주노총전국건설노조스카이크레인지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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민주노총전국건설노조스카이크레인지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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민주노총전국건설노조스카이크레인지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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민주노총전국건설노조스카이크레인지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하시오. 그러한 방법으로 의사소통을 한 사례, 상황 혹은 그러한 의사소통이 필요했던 상황 등을 구체적으로 기술하시오.
민주노총 산하의 노동조합 업무를 처음 담당하던 당시, 다양
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민주노총 산하의 노동조합을 대상으로 노무 업무를 담당하였으며, 부당해고 구제심판, 노동청, 지방노동위원회 조정 등 각종 노동쟁송 업무를 전담, 승소한 경험이 있습니다. 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 어떤 노력과 경험을 하였
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