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자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하시오. 그러한 방법으로 의사소통을 한 사례, 상황 혹은 그러한 의사소통이 필요했던 상황 등을 구체적으로 기술하시오.
민주노총 산하의 노동조합 업무를 처음 담당하던 당시, 다양
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민주노총 산하의 노동조합을 대상으로 노무 업무를 담당하였으며, 부당해고 구제심판, 노동청, 지방노동위원회 조정 등 각종 노동쟁송 업무를 전담, 승소한 경험이 있습니다. 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 어떤 노력과 경험을 하였
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성과 없이 끝나기도 했습니다. 소위 ‘인간의 얼굴을 한 자본주의’도 이런 과정을 통해 만들어졌다고 생각합니다.
저는 이들의 노력이 어떤 조건에서 이루어졌는가, 성과와 한계는 무엇인가에 대해 탐구하는 것이 오늘날보다 나은 대안적
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성과는 한계가 있고 자칫 세상에서 고립될 가능성도 큽니다. 따라서 고객은 물론 다양한 이해관계자와 긴밀한 협력 관계를 형성해야 합니다. 단순히 이익을 분배하는 협력 구조가 아니라 더 큰 세상에서 함께 살아가기 위한 Win-Win의 협력 관
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한계란 스스로 정하는 것 >
3.입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안
< 무엇이든 ‘캐치’하는 중환자실 간호사 >
4.개인과 조직의 비전달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분
< 소통을 원한다면,
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한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 다음 내용을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되, 직무와 무관해도 무방함) ① 상황에 대한 설명 ② 한계를 극복하기 위해 노력했던 과
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. (본인의 강점, 준비도, 관련 경험 등에 근거) (1,000자 이내)
2. 대학시절 투철한 책임감과 노력으로 자신의 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 지원직무와 무관한 경험이어도 무방함)
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. (본인의 강점, 준비도, 관련 경험 등에 근거) (1,000자 이내)
2.대학시절 투철한 책임감과 노력으로 자신의 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 지원직무와 무관한 경험이어도 무방함)
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성과 계획성을 익혔습니다.
또한 자신의 한계와 능력을 시험해 보고자해남땅끝에서 임진각까지의 국토순례를 참가하여 인내심과 열정을 배웠습니다.
*가장 좋아하는 인물과 그 이유.
박정희 대통령-확고한 주장과 자주국방을 외치던 그 분
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민주당 추미애씨와의 논쟁에 대해서 어떻게
생각하는가?
3. 상사가 부당한 지시를 했을 경우 어떻게 하겠는가?
4. 지원동기
5. 희망부서
일반사무
1. 백지영 사건에 대해서 어떻게 생각하십니까?
2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시
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