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제한하는 것은 합헌임을 결정
전교조, 총선에서 민노당지지 선언
전교조 교사들의 여학생 성추행 사건들
인천외고사태
전국교육주체 결의대회 - “학생동지”사건
故 김선일 씨 관련 ‘반전평화 계기 수업’
기타 ‘투쟁’들
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노동시장 분절과 산별노조 전환, 경제와 사회, 통권67호
영남노동연구소, 산별노조 100문100답
이주희, 산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004
전국민주노동조합총연맹, 산별노조의 이해
전국민주노동조합총연맹, 산별노조의 이해,
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노동법 체계 하에서의 산별노조 법리(The Principle of Industrial Trade Union on Korea Labor Law), 산업관계연구, Vol.13 No.1, 한국노사관계학회, 2003
전국민주노동조합총연맹, 산별노조의 이해, 전국민주노동조합총연맹, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산별노조(산업
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노동자의 임금 노동조건
ㄴ)비정규 고용계약의 실태와 문제점
5) 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선 방향
4. 민주노총이 민주사회에 미치는 영향
5. 결 론
- 참고문헌
- 전국민주노동조합총연맹 견학보고서
- 총무부장 박
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노동조합의 정책대응, 윤진호 외, 고용구조 변화와 노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소.
이수호(2004), 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹
이호근(2001), 비정규직 근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의 현
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노동자는 단지 계약기간의 정함이 있을 뿐, 다른 모든 측면에서는 정규직과 다름없는 동일한 노동자이며 기업과 국가는 이를 보장해주어야 한다.
[참고 자료]
- ‘비정규직 고용통계 개선을 위한 의견(2001. 5)’, 전국민주노동조합총연맹. 한
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노동기준과 한국의 노사관계』.
한국노동연구원. 2002
※ 참고 인터넷 사이트
1. 한국행정연구원. http://www.kipa.re.kr/
2. 한국행정학회. http://www.kapa21.or.kr/
3. 전국공무원노동조합 http://www.gongmuwon.or.kr/
4. 대한민국공무원노동조합총연맹 http://kpou.net
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노동조합기업경영연구소, 2002
ⅴ. 장우영, 국민연금제도의 성과와 법적 과제, 제주대학교법과정책연구소, 2011
ⅵ. 전국민주노동조합총연맹, 민주노조 투쟁과 탄압의 역사, 현장에서미래를, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동법개악 저지투쟁
Ⅲ.
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직접고용의무
2. 최저 임금?노동조건 보장
1) 민주노총 요구안 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확보)
2) 탈법적인 임금체계 근절 : 포괄임금제 금지
3) 감시적?단속적 근로자에 대한 근로기준법?최저임금법 적용제외규정 삭제
참고문헌
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노동조합의 정책대응, 윤진호 외, 고용구조 변화와 노동 조합의 고용정책, 한국노동사회연구소.
이수호(2004), 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹
이호근(2001), 비정규직 근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의
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