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복종을 나타낼 것이라는 가설 하에 실험을 실행된 것이다. 그래도 밀그램은 아무리 권위에 복종하는 사람이라 하여도 눈앞에서 높은 전기 충격에 고통스러워하는 모습을 본다면 최고치의 전기충격을 사용하는 사람은 1%정도라고 생각하며 사
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보았다. Milgram의 권위에 의한 복종연구가 연구 측면에서 획기적인 발견을 했다고 하더라도 윤리적인 부분과 과정적인 부분에 치명적인 흠결이 발생하였으므로 이를 인정하기에는 한계가 있다고 생각한다. 따라서 오늘날 실험은 윤리적인 부
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실험의 결론에 대해 무조건적인 지지를 보내지 않는다.
일부 의견을 내비치기도 하지만 논란의 여지가 많은 실험들인 만큼 될 수 있는 한 중립의 위치에서 여러 관점을 제시한다. 저자가 책에 실린 10개의 실험을 선택한 것은 그것이 전적으
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서론
밀그램의 복종연구는 사회심리학 분야에서 중요한 실험으로 알려져 있습니다. 이 연구는 사람들이 어떤 권위자의 명령에 따라 평범한 사람을 상처입힐 정도의 전기충격을 가할 수 있는지를 조사하기 위해 실시되었습니다. 본 논문에서
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기대할 수 있을 것이다.
4. 참고문헌
- https://www.youtube.com/watch?v=UpIDjepjTjM 밀그램의 복종실험 EBS
- 신나는 조직을 위한 펀경영, 박기찬 1. 서론 – 도서 선정 과정
2. 본론 – 책을 읽고 나서..
3. 결론 – 인적자원관리에 주는 시사점
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