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1995년 4월, (주)동우개발에서 (주)대우개발로 상호를 변경하였으며, 1999년 12월 1일
싱가포르계 투자 전문 회사인 (주)씨디엘호텔코리아로 소유권이 이전되었습니다.
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기 때문에 전체적으로 문서파일로만 구성되어져 있기 때문에 보는 이로 하여금 지루함을 느끼게 할 수 있다. 홈페이지를 찾는 고객들이 지속적인 관심을 유도하기 힘들게 만들어져 있다. 그랜드 힐튼 서울 호텔의 홈페이지는 아직 개설되지
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기업들은 새로운 수익과 성장의 원천을 찾아 끊임없이 변신을 추구하고 있으며 그 결과로 나타난 것이 중저가 호텔이다. 이런 중저가 호텔이 성공하기 위해서는 경쟁의 격화와 디지털경제의 도래라고 하는 뉴 밀레니엄 시대에 기존 사업 내
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을 유도하기 힘들게 만들어져 있다. 그랜드 힐튼 서울 호텔의 홈페이지는 아직 개설되지 못한 디렉토리에 대한 정보를 빨리 제공할 수 있도록 하는 작업이 선해되어야 하고, 각 부분에 대한 정보를 좀더 보충하며 이미지 자료 활용을 통한 홈
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호텔을 근무하면서 회사의현황과 서비스를 알음으로써 자기만의 서비스 마인드를 할수 있는 기회를 찾을수 있는거다 1. 서울 힐튼의 호텔 소개
2. 교육 훈련의 개념 및 호텔 서비스 교육의 필요성
3.힐튼호텔의 서비스 매너 스쿨과정의
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기
품위있는 여가문화 (1h)
해외출장 준비 (1h) - 여행 가방 꾸리기
댄스 매너 (2h)
(3) 서울힐튼호텔 서비스 매너스쿨 (Service & Manners School)
1) 프로페셔널 서비스 매너 기본 과정 (Professional Service and MannersⅠ)
① 기간 : 3일 (24시간) / 교재 제공
② 교
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