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및 자격 등에 관하여 필요한 사항은 노동부령으로 정한다.
2. 보고, 검사, 경비보조 등
노동부장관은 관계공무원으로 하여금 사업장에 출입하여 관계자에게 질문 또는 서류검사를 하게 하거나 필요한 보고를 하게 할 수 있다. 사업장에 출입
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노동쟁의의 발생 여부
단체교섭은 교섭이 결렬되면 쟁의행위를 할 수 있으나, 노사협의는 의결되지 못하더라도 노동쟁의가 발생하는 것은 아니므로 쟁의행위를 할 수 없다.
8) 당사자간 주장의 조정여부
단체교섭에서는 쟁의행위가 발생한
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노동자들의 권익을 보호하기보다는 정부와 사용자 측의 이해관계에 의해서 진행되었다. 노사정 위원회가 앞으로 주력해야 할 활동분야는 기업지배구조의 개혁, 노동자 경영참가 법제화, 노동시간 단축, 기업별 노조체계 및 산업별 교섭체계
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및 공정거래에 관한 법률
○ 상호주 소유금지
○ 기업결합 제한
○ 주식매수 청구권
○ 기업결합 신고
○ 주주제안권
○ 집중투표제
● 외 자 도 입 법
○ 주식 매수선택권
● 세 법
○ 의결권대리 행사
○합병 및 분할에 관한 특례
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노동법의 규정이 적용된다. Ⅰ. 단체협약의 의의
Ⅱ. 단체협약의 성립
Ⅲ. 단체협약의 체결방식
Ⅳ. 단체협약의 효력
Ⅴ. 단체협약의 확장적 효력 (제 3자에 대한 효력)
Ⅵ. 단체협약의 유효기간
Ⅶ. 취업규칙의 의의 및 법적성
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노동법연구」제5호 1996, 서울대노동법 연구회 목 차
Ⅰ.문제의 제기
1. 외국인력정책의 변천과정
2. 외국인근로자의 개념과 현황
3. 이글의 범위
Ⅱ. 외국인근로자의 기본적 지위
1. 개별적 근로관계에서의 지위
2. 집단적 노사관계
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관계와 상관없이 노무제공을 중단했다면 그 사람은 파업권을 행사한 것이 아니라 법률적인 관점에서 볼 때 사용자에 대한 무엇인가의 항변권을 혼자서 행사한 것에 불과하다고 보아야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 쟁의행위의 방법과 유
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및 근무여건, 한국교육행정학회 제116차 학술세미나 자료.
전국교사노조(1999). 학교교육 붕괴 현상에 대한 교육주체의 의식 조사 연구.
표시열(1996).「민주주의의 정착과 대학의 개혁」, 고려대학교 출판부.
______(1991). 공무원의 윤리적 의무와
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노동관계법 (와그너법)
1935
사회보장위원회 기금
4. 소결
앞서 살펴보았던 대공황에 대한 여러 가지 요인의 분석을 정리해보자.
1. 대공황은 20세기 전반부의 유리한 추세였던 기술적분배적 변화의 양상과 관련되었다. 법인혁명과 관리자혁명
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및 사회보장과 법(Ⅰ) - 취업과 근로조건
제6장 직장생활 및 사회보장과 법(Ⅱ) - 근로환경과 노동조합
제7장 직장생활 및 사회보장과 법(Ⅲ) - 사회보장제도
제15장 분쟁해결과 법(Ⅱ) - 비사법기관의 분쟁해결과 법률구조
- 각 장별 출제예상문
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