|
협동조합, 상업적 카페 등)이 논의되고 있으나 두 경우 모두 직업 창출과 사회통합이라는 목적을 동시에 맞추는데 어려움이 있다. ⇒ 기업 활용도의 다양성이 단순한 직업 창출로 제한될 때 사회자본을 사용하고 재창출하는 과정은 어려워진
|
|
|
기업들은 오히려 민간에 맡기는 것이 더욱 바람직하다.
5.2.6. 기타 유사공기업 분야의 민영화 검토
이번 1차 및 2차에 포함되지 않는 공기업에 대해서도 지속적으로 민영화 가능성을 탐색해보아야 할 것이다. 특히 각종 협회, 협동조합 등도 완
|
|
|
기업본질에 대한 새로운 인식 체계확립
- 규모간 과도한 격차의 시정
- 공정경쟁의 제도와 관행의 정착
- 비종속적 / 독립적 중소기업의 창업활성화
- 협동조합주의를 통한 공정경쟁 질서의 촉진
- 대.중소기업간 새로운 기업간 협력 시스템구
|
|
|
기업을 지원하게 위해 우리나라에서 시행되는 중소기업에 대한 지원제도는 정부 각 부처 및 중소기업청을 비롯하여 중소기업진흥공단, 중소기업협동조합중앙회, 각 지방자치단체 및 금융기관 등 다양한 경로롤 통하여 이루어지고 있다. 또
|
|
|
협동조합의 발달, 그리고 자본가 측에서의 주식회사의 발달
에 따라서, 기업가이득과 관리임금을 혼동시키는 최후의 구실마저 지탱할 수 없게 되었으며, 이윤은 이론적으로 부정할 수 없었던 것, 즉 단순한 잉여가치로도 나타나게 되었다. 이
|
|
|
기업도 적극 호응해야 할 것이다. 특히 국제규격화에 산, 학, 연이 협동하여 노력해야한다.
※ 참고 문헌
대한장류공업협동조합(www.jangryu.or.kr)
대상주식회사 홈페이지 http://www.daesang.co.kr/main.asp
http:// hotpepperpaste.com
통계청 http://www.nso.go.kr/
서
|
|
|
기업들은 오히려 민간에 맡기는 것이 더욱 바람직하다.
6. 기타 유사공기업 분야의 민영화
이번 1차 및 2차에 포함되지 않는 공기업에 대해서도 지속적으로 민영화 가능성을 탐색해보아야 할 것이다. 특히 각종 협회, 협동조합 등도 완전 자발
|
|
|
기업본질에 대한 새로운 인식체계
2) 공정경쟁의 제도와 관행의 정착
3) 규모간 과도한 격차의 시정
4) 비종속적/독립적 중소기업의 창업활성화
5) 대기업과 중소기업간 새로운 기업간 협력 시스템
6) 협동조합주의를 통한 공정경쟁질서
|
|
|
기업의 정보화를 촉진시키기 위해 중소기업 협동조합과 진흥공단 등이 연수 과정을 통해 전산전문인력의 양성에 노력을 기울이고 있으나 교육과정의 내용이 기본적인 운용기술과 프로그래밍 수준에 머물러 중소기업이 정보화에 대한 기획
|
|
|
기업의 사회적 기업 설립 동참
4. 사회적 기업 운영 현황
1) 지역별
2) 업종별
3) 조직형태별
4) 고용인원별
5) 목적 유형별
5. 대표 사례
1) 다솜
2) 동천
3) 안산의료소비자생활협동조합
4) 한벗해피카
5) 올리(All 利)
6. 사회적 기업의
|
|
메뉴펼치기
