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료를 폄하하고 상하관계를 따지려 한다면 한낱 졸장부에 불과한 것이다. 직장생활에서 동료 직원이 가장 믿음직스런 존재라는 사실을 망각하지 말고, 무조건 아낌없이 동료를 신뢰하고 친분을 다져나가야 한다.
황모 사원은 어느 날 업무상
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2017년 3월 외래객입국·국민해외여행객 및 관광수입·지출 동향 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본말
1. 우리나라 국민이 부족한 예절
2. 사회적·역사적·문화적 배경
3. 바람직한 예절과 그것을 지키기 위한 방법 모색
Ⅲ. 맺는말
참고문헌
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예절도 궁극적으로는 가정예절을 바탕으로 이루어지기 때문이다. 그러므로 올바른 예절을 익혀 바람직한 직장인이 되도록 하자.
참고문헌
1. 단행본
1)「올바른 예절」,정태윤 지음, 문경출판사,
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바람직한 듣기와 말하기에 대해 정의하였다. 그 중에서도 특히 칭찬효과가 세대갈등을 해소하는데에 크게 기여할 수 있음을 알 수 있었다.
한국 사회는 급변한 사회 변화로 세대 간 갈등이 심화된 상태이며, 특히 의사소통 시 서로를 이해하
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외, 생활예절과 국제매너, 인간사랑
허은아, 눈치코치 직장매너, 지식공작소, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 악수(악수예절)의 유래
Ⅲ. 악수(악수예절)의 기본동작
Ⅳ. 악수(악수예절)의 바람직한 방법
Ⅴ. 악수(악수예절)시 매너
참고문헌
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