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업무 효율성을 높이는 방법을 고민하고, 기존 시스템을 개선할 수 있는 방안을 모색할 것입니다. 셋째, 팀워크와 커뮤니케이션 역량을 강화하겠습니다. 다양한 부서와의 협업이 중요한 사무직 직무에서 원활한 소통을 통해 팀워크를 증진시
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업무를 마케팅하는 것이다.
참고문헌
김명학, 「경영학의 이해」, 세학사
박재린, 「현대조직론의 이해」, 무역경영사
찰스 햄프든-터너 외 1명, 「21세기 초일류기업으로 가는 기업문화혁명」, 자작나무
빌 기노도, 「16개 기업의 조직혁신
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팀워크가 잘 이루어지도록 리더의 역할을 수행할 것이다.
조직 구성원들의 자율성, 협동, 성장을 증진시키기 위해 민주형 리더십을 통해 집단의 통제를 최소화하면서 상의하달식 의사소통을 줄이고 수평적 의사소통을 하여 구성원들 간의 의
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요한 과제이다. 본인은 앞으로 사회복지 전문가로 성장해가는 과정에서 이러한 과제들의 해결에 기여할 수 있는 역량을 기르고, 우리나라 사회복지실천의 발전에 작은 보탬이 되고자 한다.
7. 참고문헌
김기태, 박병현, 최송식(2020). 사회복지
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성공방안
7. 경영혁신의 성공사례
1) 비전 및 핵심가치의 혁신사례
2) 전략집중형 성과관리시스템의 혁신사례
3) 네트워크형 조직구조의 혁신사례
4) 학습역량 강화의 혁신사례
5) 이미지 및 브랜드 구축의 혁신사례
참고자료
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바람직한 유형으로 과업이나 목표에 대한 관심뿐
아니라 인간에 대한 관심도 높아서 조직원들의 사기와 성장을 중요하게
여긴다. 상호 신뢰적이고 상호 존중하는 관계를 유지하며 협동을 통하여
조직원들은 자신의 발전과 조직의 성과달성
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업무에 보다 많이 관여할 수 있도록 일을 재구성해 줄 것이다. 다음은 슈퍼리더십 실행에 필요한 특정 과정을 재 디자인한 조치들이다.
권한위임, 가능하면 최하위 단계에 결정권을 부여
관리자에 의해 주도되는 것이 아닌, 집단의 구성원이
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업무에 빠르게 적응하는 데 중점을 둘 계획입니다. 안전 수칙과 작업 절차를 철저히 숙지하고, 선배들의 노하우를 배우며 실무 역량을 탄탄히 다지는 것이 첫 번째 목표입니다. 동시에, 관련 자격증 취득과 신기술 습득 등 전문성 강화에도 꾸
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역량을 발휘하고 싶습니다.
52. 본인이 생각하는 팀워크의 중요성에 대해 말씀해 주세요.
팀워크는 공동의 목표를 달성하기 위한 필수적인 요소라고 생각합니다. 각자가 가진 강점이 모여 시너지를 만들어내고, 서로 부족한 부분을 보완할 수
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참여
5. 교육 프로그램에 참여
6. 의료에 관련된 조사연구에 참여
Ⅳ.우리나라 의료사회사업의 주요 쟁점과 과제
1. 21세기의 의료한국의 변화
2. 보건 의료 팀워크 협력의 필요성
3. 의료사회사업의 향후과제
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