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직무수행에서 겪는 어려움이나 부딪히는 문제에 대한 새로운 관점과 해결 방법을 습득하게 함
⑩ 소망을 충족시키기
우리가 원하는 바를 가질 수 없을 때 좌절이 되고 스트레스의 주요 요인이 됨
없음
⑪ 갈등을 해소하기
우리에게 갈등을 일
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직무스트레스
교사의 직무 스트레스(teacher job stress)란 교사가 그의 직무수행 과정에서 경험하고 느끼게 되는 긴장(tension), 좌절(frustration), 불안(anxiety), 분노(anger)와 의기소침(depression) 등과 같은 불쾌한 정서를 말한다. 교사의 직무 스트레스는
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직무 재설계를 위해 종업원을 하위집단별로 구분하는 것 자체가 문제될 수 있다.
2.. 직무 설계에 대한 사회정보처리 모형
(1) 개 요
작업환경에 대한 직무담당자의 지각이 직무수행의 모티베이션에 중요한 영향을 미친다는 이론이다.
(2) 내용
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직무수행에 사용하는 수갑ㆍ포승ㆍ경찰봉ㆍ방패 등을 말함. 경찰장비사용규정은 이밖에 호송용 포승ㆍ호신용 경봉ㆍ전자충격기ㆍ전자방패를 경찰장구로 분류하고 있음.
(2) 사용의 요건
① 현행범인 경우와 사형ㆍ무기 또는 장기 3년 이상
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직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점
[감정 조율 역량과 체계적 보고 능력의 균형]
강점은 팀 내에서 감정을 안정적으로 조율하고, 위기 상황에서도 냉정함을 유지할 수 있는 정서적 안정감입니다. 반면 초반에는 감정을 잘 읽어도
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직무수행에 필요한 직무상 일정계획과 직무수행의 방법 및 절차를 결정하고 선택하는데 있어서 구성원 개인에게 부여되고 있는 독립성 및 재량을 말하는 것이다. 특히 이러한 독립성 및 자율재량들이 간호사의 조직몰입에 크게 영향을 미친
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직무환경
치위생사는 먼저 하루 종일 서서직무를 수행해야 함으로 그에 다른 신체적 피로도가
심하며 또 환자를 직접대하는 서비스 업무도 담당해야 하기 때문에 거기서 오는 정신적
피로도 또한 심한 직무라고 할 수 있다. 거기에 사회적
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직무분석을 토대로한 직무평가를 토대로 보상실시가능.
직무평가란 조직내 직무에 상 ■ 정의
■ 목적
■ 절차
■ 직무분석의 기능적 영향
직무분석이 조직성과에 주는 긍정적인 영향
선발
수행평가
수행평가에 대한 정의
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직무수행에 필요한 직무상 일정계획과 직무수행의 방법 및 절차를 결정하고 선택하는데 있어서 구성원 개인에게 부여되고 있는 독립성 및 재량을 말하는 것이다. 특히 이러한 독립성 및 자율재량들이 간호사의 조직몰입에 크게 영향을 미친
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직무수행능력)지원분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십
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