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갈증을 시원하게 해소시켜줄 뛰어난 리더십을 보유한 지도자가 나타나길 바라는 마음으로 이 보고서를 마친다. 서론
본론
(1) 박정희 출생과 성장배경
(2) 박정희가 리더로 등장하기까지의 과정
(3) 박정희의 리더쉽
결 론
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) 2) 조직구성원의 지지 동원
4. 정서적 조절능력
1) 감성지능을 이용한 ‘현장정치’ 2) 감성경영
5. 도덕적 희생능력
1) 우선순위와 스피드 경영 2) 신기술과 정보가 생명이다 3) 청렴결백
6. 결론
-멀리 앞을 내다 봤던 박정희 대통령-
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박정희 정권의 붕괴
2.박근혜에 대해서
(1)그녀의 정치행보
(가) 정치 입성 및 성장배경
(나) 한나라당 탈당 배경 및 그 파장
(다) 여성 대통령
(2)그녀의 의정활동 및 정치이념
(가) 의정활동
(나) 정치성
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리더십이 높이 평가됨
③ 과업지향형
- 공적 인간관계, 구체적 결과 중시
- 조직의 효율성과 생산성 선호
- 관료적 국정운영 > 포퓰리즘적 국정운영 1. 인간 김대중
2. IMF 외환위기 극복
3. 햇볕정책
4. 복지개혁
5. 박정희 vs
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박정희를 옹호하고 인정받게 만드는 요인과 그의 뛰어났던점
1)박정희가 인정받는 요인
1.가장 큰업적인 경제 발전
2.뛰어난 정치 능력
3.국민 계몽운동,민족문화 발전에 기여
2)박정희가 뛰어났던점
-조직장악력,효율적이고 뛰어
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박정희대통령기념사업회, 2005
김형아 신명주, “박정희의 양날의 선택” 일조각, 2005
정성화, “ 박정희 시대와 한국 현대사” 선인, 2006
농민 외면하는 농협 , 월간말 1987년도 10월호 (편집부 저) 서론
본론
1. 새마을운동은?
2. 유신과 새
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박정희, 전두환 리더쉽의 비교
박정희 대통령의 리더십 형성은 군대를 빼놓고는 생각할 수 없을 것이다. 실제로 상당 시일을 군에서 생활했고, 군을 동경하며 일생을 살았기 때문에 그의 리더십 스타일은 군에서 많은 영향을 받았다고 볼 수
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유로
독일 외 지역의 매출이 총 매출의 83% 이상
주로 M&A 를 통해 사업확장 1.서론
2.기업 소개
3.M&A이후 조직 구조 변화
1) 조직문화의 변화
2) 커뮤니케이션의 변화
3) 환경의 변화
4.조직원들의 반응
5.긍정적 사례
6.결론
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리더쉽 유형
박정희 대통령은 현대 대한민국에서 가장 영향력이 있었던 대통령임이 분명하다.
사범학교의 졸업과 육사 출신으로서 지도자 및 국민의 스승으로의 역량을 충분히 키웠으며 대통령이 된 후 그 점을 잘 이용하였다.
유신헌법을
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Ⅱ. 본론
ⅰ. 전제적 리더십
1.박정희 대통령의 리더십 평가
2. 영화 ‘리멤버 타이탄’의 ‘허만감독’
ⅱ. 서번트 리더십
1. 이희열 사장 – BMS 제약회사
2. 이영석 사장 –자연의 모든 것
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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