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조직관리론. 대영문화사.
민병철(2012). 셀프리더십의 영향요인과 효과에 관한 연구. 박사학위논문, 한성대학교 대학원.
김은정 외(2010). 조직문화와 셀프리더십이 조직유효성에 미치는 영향 연구. 한국기업경영학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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박정희 대통령 집권하의 교육정책에 관한 연구, 경북대학교
이장익(2012), 교육정책 집행과정의 미시적 분석연구, 한국교육정치학회
전영평(1998), 김영삼 정부의 교육 개혁 정책 : 평가와 과제, 한국행정학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육정책의 역사
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리더십과 조직문화의 관련성
1.1 리더십과 조직문화의 관련성의 이론적 근거
1.2 리더십유형과 조직문화유형의 관련성
2. 리더십유형, 조직문화유형 및 조직유효성간의 관련성
2.1 리더십유형과 행동성과
2.2 조직의 문화유형과 행동성과
2
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리더십’ 특강 영상, 2007
<참고문헌>
Gary Yukl, 『현대조직의 리더십 이론 제5판』, 2004
Gary Yukl, 「Managerial Leadership : A Review of Theory and Research」
박현모, 『세종처럼 소통과 헌신의 리더십』, 2008
최기억, 『CEO 세종대왕 인간경영의 리더십』,
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조직의 문화적프로필]. 829-841.
다니엘 골먼, 애니 맥키. 2002. [감성의 리더십]. 청림출판.
워렌 베니스. 2002. [퓨처리더십]. 생각의 나무.
웨렌 베니스. 2005. [리더와 리더십]. 황금부엉이.
찰스C. 맨즈. 2000). [예수의 비즈니스 리더십]. 해냄.
관세청.
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링컨 탐구 - 남북 전쟁기의 리더십을 중심으로
1) 일생 요약
2) 링컨 리더십 분석
3. 링컨 리더십에 대한 유가적 관점에서의 분석
1) 유가적 리더십의 특징
2) 유가적 관점에서 분석한 링컨의 리더십
4. 결론: 링컨 리더십에 대한 총평
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대통령의 정치리더십 연구 : 공동체의 가치 추구와 민주적 소통 방법을 중심으로, 김현숙, 학위논문(석사)-- 숙명여자대학교 사회교육대학원 : 리더십교육전공 2009 I 서론
II 본론
-스피치 특징
1.특징 정리 표
2.항목별 설명
1)음성표
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조직혁신행동에 미치는 영향」조선대학교 대학원 논문
차현수(2004)「현장 관리자의 서비스 리더십특성이 종사자의 직무태도와 서비스성과에 미치는 영향」경기대학교 서비스경영전문대학원 논문 Ⅰ. 서번트 리더십(Servant Leadership)이란?
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조직과 인간행동. 서울 : 명경사.
박정근(2001). 우수코치들의 리더십에 관한 질적연구. 한국스포츠심리학회지, 12(1),
이한검(1994). 인간행동론. 서울: 형설출판사. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 정의
2. 리더의 조건
3. 존경받는 리더들
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대통령이 되리라 믿어 의심치 않는다.
<참고문헌>
1) 노무현, [노무현이 만난 링컨](학고재,2001)
2) 이재영, [노무현 내 마음의 대통령](대청, 2002)
3) 강준만, [노무현과 국민사기극](인물과 사상사, 2001)
4) 노무현, [노무현의 리더십이야기](
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