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교육활동 강화
ㅇ 기업 실무자를 위한 외환업무 지침서(알기쉬운 외환리스크 관리)를 제작하여 우리원 홈페이지에 게시
ㅇ 금년 하반기중에 경제단체와 협조하여 기업 경영층(CEO 및 임원급)을 대상으로 세미나 및 설명회 개최 등을 지속적으
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교육 40시간을 받는다.
벌칙은 제 24조에 보면 위탁받은 업무에 종사하는 사람이 형법 규정에 따른 벌칙을 적용 할 때에 공무원으로 본다고 하였습니다. 업무의 대부분을 국민연금공단에 위탁한 현재, 비리나 업무태만으로 인한 실수는 공단
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교육
▶ 고객의 마음을 누구보다 잘 헤아리는 사람이야말로 참된 기업가 정신을 아는 인재▶ 확신과 열정을 바탕으로 Global Top수준의 역량을 보유하며 지속적으로, 성과를 창출하는, 자기분야에서 가장 가치 있는 전문가로 성장하는 것을 목
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정보 및 바이어 신용정보와 같은 고부가가치 정보를 제공하고 있지 못하고 있는 실정이다.
한편 다행스럽게도 최근 산업자원부에서는 2003년부터 전자무역중개기관을 지정하고 e무역상사의 역할을 수행할 수 있도록 지원하기로 하여 우리나
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정보제공이나 교육을 주로 하는 단체, 소비자피해구제를 전문으로 하는 단체 등으로 전문화될 필요성이 있다. 또 소비자단체는 개인의 신용정보와 프라이버시 문제, 환경문제, 그리고 금융, 광고, 유통분야 등에서 새롭게 나타나고 있는 소비
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마. 채용절차
바. 면접요령
사. 평가방법 및 실제 합격자 스펙분포
2. 인사관리 시스템
가. 인사제도
나. 교육제도
다. 복리후생제도
Ⅳ. 포스코 건설의 인사담당자 인터뷰 요약
☞ 결 론
Ⅴ. 포스코 건설의 기업조사를 통해 느낀점
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교육과정을 이수한 자 전화, 컴퓨터 및 팩스 등을 갖춘 독립적인 사무실 확보
* 대표이사가 다음사항에 해당하지 아니할 것
- 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의한 신용불량자
- 다른 창업투자회사의 최대주주 또는 임직원
- 등록이
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신용평가정보, industry report, 2006. 10. 16.
유한킴벌리 홈페이지
통계청, 장래인구추계 결과, 2006. 11. Ⅰ.기업 개요
Ⅱ.환경조사
1. 인구통계의 관점: 고령화사회
2. 경쟁사분석 및 산업분석
Ⅲ. SWOT 분석
1. 강점(Strength)
2. 기회(opportunity)
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신용평가모형
Ⅲ. 기업 계층적 효과모형
Ⅳ. 기업 구조방정식모형
1. 확증요인분석
2. 종합점수(overall evaluation index) 구조방정식 모형
3. 단위기간 매출액 구조방정식 모형
Ⅴ. 기업 부실예측모형
1. 부실기업 예측모형의 구축
2. 부실
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정보화 수준 측정 및 측정요인에 관한 연구, 한국중소기업학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업 정보화(중소기업 IT화)의 성격
Ⅲ. 중소기업 정보화(중소기업 IT화)의 기준모델
Ⅳ. 중소기업 정보화(중소기업 IT화)의 교육
1. 종업원의 정보화
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