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행정조직
1. 행정조직의 개념과 그 행정과정적 함의
2. 행정조직의 유형
3. 조직의 수단적 가치 실현을 위한 조직구조의 합리적 설계
4. 관료제조직의 구조적 강압과 조직인간형의 변화
5. 조직의 인간적 가치 실현을 위한 조직 인도주의적
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행정조직의 원리
3. 북한 행정조직의 특징
Ⅲ. 북한 관료체제에 대한 고찰
1. 북한관료제 및 인사관리
2. 북한관료제의 분석 및 특징
3. 북한관료의 행태적 특징
4. 북한의 정책결정과정
Ⅳ. 북한 행정체제의 비교 연구
1. Heady의 관점에
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정책의 특징과 현황 및 문제점에 대한 논의(2013년 기준)
1) 특징
2) 현황
3) 문제점
4. 청소년육성정책의 향후 개선 방향
1) 청소년정책과 행정의 통합화
2) 중앙조직부처간의 유기적이고 협력적인 체계 구축
3)
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행정이론과 발전행정이론의 배경 및 특징.
2. 발전행정이론 한계-국가발전을 위한 무조건적인 행정발전 치중에 따른 한계.
3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요.
4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의
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관점과 미시적 관점
<본론>
제2장 빈곤지역을 바라보는 관점
… 2-1 기능주의관점
…… 1. 빈곤지역을 바라보는 기능주의적 시각
…… 2. 기능주의적 빈곤지역의 세부 문제
…… 3. 기능주의 관점의 대안책
… 2-2 갈등주의
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행정학에서 청년실업연구는 매우 부족하며 구체적 대안을 찾는 것보다 청년실업의 심각성을 확인하고 기존 정책을 소개하거나 추상적인 대안을 제시하는데 머물고 있다. 이는 청년실업의 개념과 범위 설정이 다양한데서 비롯되는 문제라고
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선택 신제도주의의 한계
3. 사회학적 신제도주의
1) 사회학적 신제도주의의 이론적 배경
2) 사회학적 신제도주의의 특징
3) 사회학적 신제도주의의 한계
Ⅲ. 신제도주의 접근방법의 한계와 함의
Ⅳ. 結語
Ⅴ. 참고문헌
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능력을 구성하는 것으로서 자치단체의 재정력, 인적 전문성, 정책개발 능력 등이 포함될 것
2. 자치단체의 업무 수행 능력 강화
1) 지방행정의 경영화 전략
자치단체의 비용을 절감하려는 노력
① 자치행정조직을 고전적인 관료제모형에서 탈
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국가와 행정은 정치적, 경제적 변화에 대응하는 핵심적인 역할을 하며, 근대화와 민주정치 발전의 관계는 지속적으로 현실에서 검증되고 발전해야 한다. 이를 통해 정치 및 행정의 이론과 실제 간의 연결고리를 강화하고, 더욱 효율적인 정책
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행정연구원, 1996
◈ 성용제, 학교 경영 민주화와 교장, 교사간의 갈등해소 방안, 교육연구사, 1992
◈ 이수장, 기피시설 입지의 갈등해소에 관한 연구, 서울대학교 환경대학원 박사학위논문, 1996
◈ 조철주 외 1명, 공공정책의 갈등 해소를 위한
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