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보다 오히려 중요한 의미를 지니고 있음을 이해해야 한다. 행정가는 조심스럽게 얼굴의 표정과 자세, 몸의 움직임과 걸음걸이, 기타의 감정표현을 관찰해야 한다.
16) 직원발전의 촉진
사회복지행정가는 직원을 다루는 방법에서 상당한 차이
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발전에 초점을 맞추고 사회 복지를 우선시하지 않았다. 그러나, 1960년대와 1970년대에 경제가 개선되기 시작하면서, 노인, 어린이, 장애인을 위한 프로그램을 포함한 다양한 사회복지 프로그램을 도입하기 시작했다.
1980년대와 1990년대 동안,
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발전을 위해서 중요한 일이라는 점은 주지의 사실이며 즉 경찰행정의 민주성을 신장하기 위해서는 경찰행정에 시민의 참여를 확대하고 치안행정에 관한 시민의 여론을 폭넓게 수렴하여 반영하는 조치가 선행되어야 한다. 물론 경찰이 분권
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발전전망(1989)
강인재·이달곤외, 한국행정론, 대영문화사(1998)
정승건, 한국의 행정개혁, 부산대학교 출판부(1999)
정정길, 대통령의 경제리더십, 한국경제신문사(1994)
강철규, 재벌-성장의 주역인가, 탐욕의 화신인가?, 비봉출판사(1991)
이 철, 5
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레포트를 쓰면서 공부했던 이런 사회복지 리더십의 이론들이 훗날 복지일을 하게 될 나에게 많은 도움이 되리라 굳게 믿으면서 이 레포트를 마무리 한다.
<참고문헌>
사회복지행정론. 한국복지정책연구소편. 고헌출판부
사회복지행정론
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발전
(1)한 군데만 발전한다면 참담한 실패이다.
무슨 말인지 이해하기 힘들겠지만, 현재 대한민국의 최고 발전축이라고 한다면 추호의 의심도 없이 바로 세종시-조치원-오송을 중심으로 한 행정중심복합도시권이다. 하지만 이 발전권을 더욱
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발전 속에서 이만큼의 발전적인 행정체계를 이루어냈으며 부족한 부분을 보완하기 위한 노력도 계속되고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체
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행정론, 법문사, 2002, p. 18~19.
2) 발전요인 및 과정
직업공무원제가 확립하기 위하여는 다음과 같은 요건을 갖출 필요가 있다. 김중양, 위 책, p. 16~18.
① 공직에 대한 높은 사회적 평가, ② 학교를 갖 졸업한 인재의 채용, ③ 훈련전직을 통한 능
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발전행정 연구에 회의감을 갖게 한 주요한 원인으로 작용하게 되었다.
III. 결론
행정론에 있어 기존의 방법에서 변화되어 지금까지의 행정론이 만들어 지게 되었다. 어떤 행정론이 그 당시 상황에 이용되어 졌는지 우리는 이번 기회를 통해
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발전 방향
1.장학의 문제
① 장학에 대항 불신 또는 적대적 감정을 들 수 있다.
② 일반행정과 장학 행정간의 갈등이 문제이다.
③ 장학담당자의 전문적 자질이 문제이다.
④ 장학직의 업무과다가 문제이다.
⑤ 장학직의 직급 세분화의 문제이
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