 |
교육프로그램'해바라기'를 진행하였습니다. 이로 인하여 2000년 일본 오키나와에서 개최되었던 미군문제에 관한 여성의 연대회의 'International Women Summit against Military Crime'에 참가하게 되었습니다.
이렇게 일하면서 영어에 대한 필요성을 절실하
|
|
 |
교육을 통해 근로자들은 자발적으로 안전고리를 체결하는 등 변화되었으며 이를 계기로 저는 이 달의 모범사원에 선정되기도 했습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 입사 이후 효과적인 안전교육 방법을 개발하여 근로자들의 안전의식을
|
|
 |
사항
3. 면접
1) 면접 요령
- 지원회사 정보파악은 필수
- 자기 PR에 충실하라
2) 면접 절차
3) 면접 시 복장
4. 대기업, 중소기업, 외국계 기업의 면접상의 특징
1) 대기업 면접
2) 중소기업 면접
3) 외국계
|
|
 |
프로그램까지 무난하게 즐기고 다룰 수 있는 것이 특기라고도 할 수 있습니다. 여가시간에는 바둑 TV를 즐겨 시청합니다. 초등학교시절 아버님을 이겨보겠다는 철없던 욕심으로 시작한 바둑이 이제는 건전한 취미활동을 넘어서 대인관계에도
|
|
 |
교육프로그램이 많은 회사에서 일하고 싶습니다. 자신의 계발 없이는 발전이 없으므로 이런 것들이 충족된 회사에서 일할 수 있었으면 합니다. 입사후 희망업무와 포부 세계화 조류에 뒤지지 않기 위해, 일선에서 뛰는 해외 영업 파트에서 일
|
|
 |
고려산업개발]
[고려투자금융]
[국민은행]
[국민투자신탁]
[극동건설]
[금호건설]
[금호그룹]
[기아산업]
[농심]
[농협중앙회]
[대림산업]
[대우그룹]
[데이콤]
[대한 교육 보험]
*
*
*
*
*
*
[현대자동차]
*
*
*
43. 대기업 면접
|
|
 |
교육에 비하여 우리의 수학교육은 시험을 위해 존재한다고 들었습니다. 대학에 가서는 평소 관심 있었던 수열과 극한, 미적분학을 심층적으로 공부해 보고 싶습니다. 저의 궁극적인 꿈은 제가 배우고 연구한 것을 제가 만났던 좋은 선생님들
|
|
 |
교육을 받았으며, 학과에서 1년간 과대표를 맡았던 경험이 있습니다. 또한 군대에서 학사 장교로 3년 4개월간 복무하였습니다. 또한 호주에 여행을 다녀오면서 멜번의 State Library, The Library of Melbourne Uni., The Library of RMIT를 견학하였으며, 한국의
|
|
 |
바랍니다.
2. 성장과정과 학창시절, 성격의 장단점에 대해 기술해주시기 바랍니다.
3. 지원하신 직무와 관련하여 습득한 지식과 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
4. 앞으로의 계획과 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다.
|
|
 |
사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (
|
|
메뉴펼치기
