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채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험
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채용 공고 및 요구사항
1. 구체적 채용 공고 내용
2. 이력서 작성 가이드라인
3. 자기소개서 작성 요령
4. 포트폴리오 평가 기준
Ⅳ. 채용 전략 세부 계획
1. 채용 전략 개요
2. 팀장 채용 프로세스
2-1) 단계별 채용 절차 및 평가
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예문 9 대외활동의 가치
12. 예문 10 진로 목표 설정과 계획
13. 예문 11 멘토링 프로그램 참여
14. 예문 12 세부 전공 선택의 과정
15. 예문 13 팀워크와 협력의 중요성
16. 예문 14 리더십 경험과 성장
17. 예문 15 자기소개서와의 연계성
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(빨간색 표기)
3. 주목해야 할 사항(파란색 표기)
4. 각 대학의 전형 특징
5. 지원 전략 및 팁
6. 필기 및 면접 준비 방법
7. 학생부 종합 전형의 이해
8. 자소서 작성 요령
9. 면접 예상 질문 및 답변
10. 전형별 합격 사례 분석
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채용 시, 지원자는 포트폴리오를 통해 개발한 프로젝트, 사용한 1. 포트폴리오의 개념
2. 포트폴리오의 종류
3. 포트폴리오의 목적과 중요성
4. 포트폴리오 구성 요소
5. 포트폴리오 작성 방법
6. 현장 적용 가능한 포트폴리오 유
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자기소개서와 면접 연계법
Ⅲ. 면접 유형별 집중 공략(공통)
1. 인성 면접 주요 질문 및 모범답안
2. 직무 면접 핵심 질문과 합격 답변
3. 돌발 상황 질문 대응 전략
Ⅳ. 최종 합격자 자소서 샘플
Ⅴ. 취업 준비생을 위한
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통과하면, 다시 제로 베이스에서 면접 전형을 거친다. 1. 채용 프로세스의 과정 설명
2. 직무적성검사의 특징과 직무적성검사에서 파악하고자 하는 내용
3. 각각의 면접과정에서는 무엇을 평가하는가?
4. 채용성과의 타당성 향상 방법
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미래에셋생명보험_이렇게쓰면 한번에합격
목차
1. 미래에셋생명보험 소개
2. 채용 절차 및 준비 방법
3. 자기소개서 작성 전략
4. 면접 준비 및 핵심 포인트
5. 직무 이해 및 필요 역량
6. 합격자 사례 분석
7. 자주 묻는 질문과 답
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? 1> 나의 전공과 취업
1. 비서학
2. 비서직을 요하는 직종분야
3. 취업 희망조직 분석도
예시회사 1.
예시회사 2.
2> 진로 준비 계획서
<200x학년도 2학기>
<200x학년도 1학기>
3> 신입사원 채용
1. 관련정보
2. 면접 출제 대비
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채용관련 담당자는 1명이다. 총 10명의 인사부서원 중에서 채용, 평가, 승격 및 전보, 상벌을 총괄하는 사람 1명이 수천명에 달하는 지원자를 면밀히 검토한다는 것은 무리가 있는 부분이다. 이에 지원자별로 담당자를 구별하는 방법을 생각해
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