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결정하는 시스템의 부재가 있다.
참고문헌
김소영(1995), 고용형태 변화에 따른 노동법적 대응, 한국노동연구원
남기곤(1994), 독점-비독점부문간 노동시장구조의 차이에 관한 세 논문, 서울대 경제학과 박사학위논문
남기곤(1997), 규모별 임금격
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간의 이와 같은 관계를 전제로 할 때, 일의 성격변화가 근로자들의 의식에 어떠한 영향을 미치고, 이것이 다시 한 기업의 노동조합과 노사관계의 성격에 어떠한 영향을 미치는가에 대한 분석이 중요한 의미를 지닐 수 있을 것으로 판단된다.
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노동정책을 통해 변화시키기 보다 소중한 전통으로 인정해야 하고 그 폐해를 줄이는 정책적 고민과 지혜가 요구된다. 1. 서론
2. 본론
미국의 노동경제학의 제도적 접근의 전통
한국의 노동문제에 대한 제도적 접근의 가능성과 필요성
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노동자의 건강을 보호하기 위해 근로기준법에는 다음과 같은 조항을 명시하고 있다
4. 모성보호규정의 적용대상
Ⅲ. 여성노동자(여성근로자)의 출산권(출산권리)
1. 산전후휴가 90일 급여 전 기간 사회보험 적용
2. 비정규직 여성노동자의
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가족의 문제점을 심도 있게 고려 할 수 있는 기회를 제공할 수 있다.
※ 참고문헌
- 노동경제학(이론과 공공정책) : 교보문고, 한홍순, 김중렬 옮김
- 실업과 가족해체 : 집문당, 최일섭, 조성회 공저
- 한국노동운동사 : 한국노동사회연구소, 이
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간적 여유(자기계발, 취미생활 등)
사회적 지위 혹은 명예
자신에게 맞는 적성
일과 가정의 양립 가능여부(출산 및 육아여건 보장 등)
고용 안정성(정년보장 등)
주변의 기대(부모님의 압력 등)
기타 ( )
3-2. (2.에서 ②,③번 선택한 사람만) 귀하
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노동연구원, 1995.
원창희, `우리나라 노사관계 질적 수준의 결정요인과 과제`, 한국노동경제학회, <노동경제논집>, 2000.
김태기, `경쟁력과 노사관계`, 한국노동연구원, 1994. 노사관계론 - 노사갈등 해소 방안
자신의 재직회사 또는
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노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.
4) 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)
5) 포스트
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노동의 미래, 문우사, 2016.
김재수, 99%를 위한 경제학 (낮은 곳을 향하는 주류 경제학 이야기), 생각의힘, 2016.
주문귀, 사용자와 근로자 모두를 위한 노동법 (근로기준법 편), 우진하우스, 2017.
오상봉, 최저임금이 가계 및 기업에 미치는 효과,
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. 1989. 『노동경제 40년사』.
한국노총. 1969. 『사업보고서』. I. 문제의 제기
II. 60년대의 노동시장과 노동자 상태
III. 국가의 정책:시장과 복지
(1) 노동시장의 형성
(2) 복지제도와 정책
IV. 가족과 복지
V. 결론
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