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노동보호법의 수정이 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
박덕제. 노동경제학. 서울: KNOU Press(한국방송통신대학교출판문화원), 2015.
윤정윤. (2012). 노동시장 고용의 질이 임금근로자의 건강에 미치는 효과분석. 성균관대학교 석사학위논문.
하영
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노동참여의 빈도분석
3. 남편과 부인의 자녀 돌보기 참여 빈도
4. 개인 환경 특성이 가사노동참여에 미치는 영향
5. 남편과 부인간 가사노동 분담 실태
6. 부인의 성역할 태도가 남편의 가사노동에 미치는 영향
Ⅴ. 결론 및 과제
참고문
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간이 맞지 않아서
3) 기술이 없어서
4) 적성에 맞는 일자리가 없어서
5) 원하는 임금 수준에 맞는 일자리가 없어서
6) 기타
Ⅶ. 기혼여성의 소비자행동
Ⅷ. 향후 기혼여성의 갈등해소 방안
1. 개인적 해소방법
1) <사례1>
2) <사례2>
3) <사
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노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 서술
1) 성별분업 이데올로기 해체
2) 가족친화정책 확대
3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진
4) 부모가 믿고 맡길 수 있는 국공립 보육시
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노동자
4) 린나이 서비스기사
5) 골프장 경기보조원
6) 홍익매점
7) 보험설계사
8) 텔레마케터
9) 방송사 구성작가
Ⅹ. 특수고용노동자의 정책방향
1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성 여부의 판단기준
2. 법경제학적
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노동3권의 보호와 제한에 관한 연구, 연세대학원
* 김한덕(1990), 공무원의 노동삼권에 관한 연구, 중앙대사회개발대학원 석사학위논문
* 남성일, 공무원노조와 노동권, 서강대 경제학 교수
* 한국노총 중앙연구원(2000), 공무원직장협의회 제도
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노동문제
(2) 출산과 양육문제
2) 정신적 어려움
(1) 가족 간의 갈등문제
(2) 사회제도 문제
(3) 여성에 대한 잘못된 인식
3) 구체적 사례
(1) 직장과 가사문제 사이의 갈등
(2) 여전한 여성에 대한 고정관념
(3) 눈치 보
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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상
1) 유리천장
2) 임금격차
3) 성별 직무 분리 현상
4) 낮은 여성관리자 비율
2. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명
1) 가부장적 구조와 이데올로기
2)
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노동운동의 미래는 판가름 날 것이다. 산별노조는 이제 시작이다.
참고문헌
김왕석 외 - 한국언론의 정치경제학, 아침, 1990
강명구 - 한국 언론 바로보기 100년, 다섯수레, 2000
노암 촘스키, 황의방 역 - 환상을 만드는 언론, 두레, 2004
엄주웅 -
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노동부, 2000
신경아, 현대사회와 여성의 일, 새여성학강의 한국여성연구소, 동녘, 2003
장상의, 성과 가족제도, 여성과 남성을 위한 여성학 부산대학교 여성연구소, 2004
정은, 여성과 사회복지, 여성학의 이해 한국여성학연구회, 경문사, 2006
한
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