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론
지금까지 양국의 행정 및 인사개혁을 비교해보면서 우리나라의 나아갈 방향을 나름대로 모색해보았다. 이러한 측면에서 뉴질랜드 사례를 통한 우리나라의 인사개혁에 대해 결론을 내리고자 한다.
우리가 목표하는 인사혁신은 물론 현재
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론의 관점에서 지방자치제하에 주민들의 정치참여가 용이해지기 때문에 지방자치제는 더 발전하고 확대되는 방향으로 가야한다고 생각한다.
< 참고문헌 >
김도희(2008), 지방정부 행정혁신 추진실태 분석의 정책적 함의, 지방정부연구 12(
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행정본연의 모습을 회복하도록 혁신전략이 전개되어야 한다. 즉, 효율성을 추구하되 민주성과 형평성을 균형적으로 고려하는 혁신전략이 추진되어야 함.
Ⅵ. 결 론
이상과 같이 우리는 정부혁신의 전반적인 내용을 살펴보았다. 이전까지의
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론은 행정현상을 분석ㆍ설명할 수 있게 해주며 다른 행정체제나 동일 행정체제내의 여러 단위들을 비교ㆍ분석하는데 공통의 기준을 마련해 준다는 면에서 그 유용성이 인정된다. 그러나 체제론적인 접근은 인간에 대한 기계론적 견해에 입
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행정론, 정민사.
2. 강종수(2019), 사회복지행정의 이해, 학지사.
3. 김인혁ㆍ김정기 외 3명(2019), 사회복지 행정론, 양서원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
? 1. 사회복지행정의 개요
??? 1) 사회복지행정의 정의
??? 2) 추구하는 이념
??? 3) 주요 특징
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론
지난 20여년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 ‘신공공관리론(New Public Management)’으로 요약될 수 있다. 비효울적인 정부에 대한 실망으로 보다 작고, 보다 효율적이며, 보다 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 요
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론 민주주의로 질적 도약을 이루어 나갈 수 있다.
이를 통해 우리는 궁극적으로 국민과 정부가 합리적 대화를 통해 모든 국정을 설계하고 개혁을 추진하는 토론문화의 시대를 열어 나갈 수 있게 될 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 문태훈. [행정개혁의
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Ⅲ. SW의 제조물성과 책임법리에 대한 검토
1. SW의 제조물성에 대한 논란
2. 민법 제98조에 대한 재평가
3. 결함 SW의 문제로 인한 책임법리
Ⅳ. SW의 제조물책임법 적용
1. 제조물성 인정의 필요성
2. SW의 제조물책임 주체
Ⅴ. 결론
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행정을 기획하는데 있어서도 참 까다롭고 어려운 것 같다. 조직 이해의 기초
조직의 형태와 유형
한국의 교육행정 조직
- 소견
제 2장 교육행정 이론의 발달
제 3장 교육행정의 과정과 원리
제 4장 교육기획
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론」, 박영사, 1998
김옥룡, 「우리나라 公ㆍ私企業의 組織文化 比較硏究」, 안양대학교 경영행정대학원: 행정 학, 1999
박천오, 「정부관료제 연구의 두 관점: 특성과 과제」, 서울대학교 행정대학원 행정연구소, 2005
안종호, 「한국 공기업 조
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