|
관리학 (Nursing Management,2015), 퍼시픽북스, 2015.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016
|
|
|
관리 - 송기헌 저, 2006 일진사
신 호텔인사관리론 - 김봉규 저 , 2001 자유 출판사
Strategic human resource management - 이학종, 양혁승 共著 , 2006 박영사
호텔인적자원관리 - 양창식 저, 2004 백산 출판사
호텔인적자원관리론 - 신강현 저, 2003 형설 출
|
|
|
관리와 공공책임 사이의 갈등의 소지가 있다는 것이다. 공직자의 책임있는 운영과 정치가의 책임성과의 문제라 볼 수 있는 것이다. 이는 고전 행정이론의 비현실적이고 책임성이라는 것이 중시되지 않았음에도 운영에 있어서 신 공공관리에
|
|
|
관리는 개별실천(social casework)과는 상이한 특성을 가지고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술해 보았다. 사례관리는 복합적인 문제나 욕구를 가지고 있는 클라이언트를 대상
|
|
|
론”, 학지사, 2012
- 이주헌, “재가노인을 위한 사례관리 유형개발과 그 효과성 검증에 관한 연구”, 성균관대, 2004
- 엄명용외, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2008
- 민소영, “사례관리 이론과 실제”, 경기도인재개발원, 2008
- 권진숙외,
|
|
|
와 욕구의 해결방안을 모색함으로서 대상자 개인, 가족, 지역사회에서의 문제해결 능력의 사례관리 필요성 시도가 요구되고 있다.
Ⅲ 결론 및 의견
만성적이고 복합적인 욕구를 가진 클라이언트와 그 가족들에게 한시적인 집단프로그램이나
|
|
|
관리론이 지녔던 한계를 극복하기 위하여 주장된 이론이며 두 이론을 적절히 상호 보완하여 간호관리에 적용한다면 간호생산성 향상에 긍정적인 효과를 줄 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학
|
|
|
관리의 사례로 정신 장애인을 대상으로 하는 사례관리, 가정위탁보호서비스의 사례관리, 방문건강관리사업의 일환으로 진행된 허약노인 사례관리 등을 예로 들어 알아보았다.
Ⅳ. 참고문헌
[1]김만두(1993), 사례관리론, 홍익재.
[2]장인협(1995),
|
|
|
사례관리는 사회적 기능상의 심각한 문제를 지닌 복합적 욕구를 가진 허약한 노인, 만성장애인 및 발달장애아 등을 대상으로 하고 있다.
4) 사례관리는 자원의 연결과 자원의 조정에 대한 기능이 강화되었다.
Ⅲ. 결론
사례관리는 다른 어떤
|
|
|
론』 대영문화사
민진(1996).『조직관리론』 대영문화사
황진우(1997).『인간관계론』 학문사,
wep page 『리더십이론』
wep page 『변화유도형 리더십』 I. 서론 - 리더십의 필요성
II. 리더십의 의의
III. 리더십의 유형과 특징
IV. 리더십
|
|
메뉴펼치기
