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조직사회, 학문사, 1998
2. 백완기, 민주주의 문화론
3. 삼성경제원 한국형 팀제
4. 송계충 외2, 조직행위론 제 4판, 충남대학교, 1999
5. 부산대학교 정치학과 홈페이지
6. 김근세 외1,우리나라 정부조직의 신설, 폐지, 승계에 관한 분석, 한국행정학
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조직행위론」, 다산출판사, 1989
백광기, 「인적자원관리와 인사경제학의 비교-행동과학자의 시각에서」, 산학경영연구, 2010
허정수, 윤영숙, 「한국형 전략적 인적자원관리의 방향성 모색」, 기업과혁신연구, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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조직행위론, 형설출판사, 2005 1. 서론
2. 본론
1) 리들러의 리더십 상황이론
2) 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수
3) 피들러의 상황이론이 가지는 의의
4) 리더십에 대한 나의 생각
3. 결론
4. 참고문헌
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이팔환. (1999). 사회복지실천이론의 토대. 서울 :나눔의 집.
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서울 :양서원.
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양창삼, 『리더십과 기업경영』(서울: 경문사, 2003).
윌리엄 코헨(William Kohen)著, 홍윤주 譯, 『최강의 리더십: 최고의 명장과 CEO로부터 배우는 리더의 원칙과 기술』(서울: 청림출판, 2002).
이광보, 『군리
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신강현 호텔인적자원관리론 , 형설출판사
이원우(2001). 新 인사관리론 , 삼영사
노동부(1992). 근로자 생애
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신유근, 조직행위론, 다산 출판사, 1982
Robbins S.P, Organizational Behavior, 11th ed., Prentice Hall
임창희 조직행동, 3판, 학현사, 2004 1. 직무만족의 측정요인
2. 직무만족의 선행연구
3. 직무몰입
4. 직무의식
5. 직무
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조직행동론. 서울: 무역경영사
- 윤재홍(2004). 현대 경영학원론. 서울: 박영사
- 한국언론학회(2005). 언론학 원론. 서울: 범우사
- 한상만(2005). 마케팅 전략. 서울: 박영사
- 김석회(1996). 조직행위론강의. 서울: 법경사
- 이종화(1990). 커뮤니케이션
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Bacharach, S. B. & Mundell. (1993). Organizational. Politics in schools: Micro, Macrol and logics of action. Educational Administration Quarterly. 25(4)
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