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지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하였다.
II. 본 론
1. 역량평가제도의 개념
1) 역량이란
역량은 우수한 성과를 전제로 성립되는 개념으로서, 외적으로 관찰 가능하고 측정 가능한 형태의 언행과 상관관
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영국의 혁신사례
(1) 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입
(2) 시민헌장제도 도입
다. 지방정부혁신방안
(1) 성과관리제를 도입한다.
(2) 인센티브제도의 활용
(3) 절차와 과정의 개혁
(4) 행정서비스의 품질 경영
3. 결 론
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론
II. 본 론
1. 정무직 공무원의 정의와 종류
2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점
3. 정치적 중립의무
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 경력직 공무원과의 유사점.hwp
2. 경력직 공무원과의 차이점.hwp
3. 경력직
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론, 동기부여의 욕구이론
- 사기와 경찰활동(생산성, 성과)의 밀접한 관계를 인정하는 입장이다. 초기의 사기이론의 주류를 이루는 것으로 허즈버그(Herzberg)이론을 중심으로 보면 재직자의 심리적 만족감근로의욕은 만족동기요인의 충족을 도
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론
1. 공기업의 개념
공기업은 국가 또는 지방자치단체의 수행사업 중 기업적 성격을 지닌 기능을 수행하는 기업이다. 공기업의 특징은 공공성과 기업성의 조화에 있다. 공공성은 공기업의 제1차 목표로서 공익의 증진을 추구해야 하기에 민
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행정조직개혁」. 서울 : 장원출판사, 1993.
성균관대학교 사회과학연구소編, 「행정학개론」. 서울 : 대영문화사, 1990.
안병만. 「한국정부론」. 서울 : 다산출판사, 1994.
유봉영. 「한국지방자치의 발전정책론」. 서울 : 녹원출판사, 1991.
윤재풍
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론
1. 독산동의 생활의제 제시
1) 주택가 주차난 문제
서울시 전체 주차장 확보율을 보면 서울시 전체 주차공급의 과부족은 없는 상태이지만 주택가의 사정은 다르다. 주택가 주차공급은 다소 부족한 상태이며, 특히 독산동과 같이 좁은
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지방정부 정책과정의 다원화 경향 논문을 선정하여 주어진 문제를 서술하였다.
II. 본 론
1. 도시 거버넌스와 통치엘리트 요약
1) 연구질문
한국의 지방자치제는 90년대 이후 진척되고 있는 민주화의 제도화 및 공고화와 더불어 중앙권력과
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행정조직개혁」. 서울 : 장원출판사, 1993.
성균관대학교 사회과학연구소編, 「행정학개론」. 서울 : 대영문화사, 1990.
안병만. 「한국정부론」. 서울 : 다산출판사, 1994.
유봉영. 「한국지방자치의 발전정책론」. 서울 : 녹원출판사, 1991.
윤재풍
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지방정부 정책과정의 다원화 경향 논문을 선정하여 주어진 문제를 서술하였다.
II. 본 론
1. 도시 거버넌스와 통치엘리트 요약
1) 연구질문
한국의 지방자치제는 90년대 이후 진척되고 있는 민주화의 제도화 및 공고화와 더불어 중앙권력과
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