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행정병으로 복무할 때 초기에는 우선순위를 잘 정하지 못하여 야근도 많이 한 경험이 있습니다. 저는 얻은 교훈을 실천에 옮기고 우선순위를 먼저 정하는 업무 방식으로써, 조직 내에서 신뢰를 받고 업무 추진력을 얻고 조직의 외연을 확장하
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조직의 기반을 지탱하는 역할을 수행하는 만큼, 정확성과 청렴, 책임감이 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 저는 단순 반복 업무라도 끝까지 꼼꼼하게 처리하며, 법과 규정을 준수하는 태도를 업무의 기본으로 삼고자 합니다. 공공기관에서
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따라 저는 감사관으로서의 책무를 성실히 수행하고, 법과 원칙에 기반한 공정한 감
사를 통해 깨끗하고 투명한 환경행정을 구현하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4. 수행 계획
5. 기대 효과
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조직이해능력] 우리 공단은 국가유공자를 위한 의료·복지서비스를 제공하고 있습니다. 우리 공단의 주요 고객과 사업의 관점에서 지원자가 생각하는 공단의 미래 방향을 제시하고, 이를 달성하기 위한 방안을 함께 제시해 주시기 바랍니다.
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조직의 중심에서 필요성을 보여드리겠습니다.
전산이라는 직무가 가진 가치는 날이 가면 갈수록 점점 증가하고 있습니다. 과거 금융 기업의 전산 오류나 많은 도시의 행정 업무 마비 등의 일련의 사태들을 보면서 제가 몸담고 있는 학문에 대
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행정의 투명성과 신뢰성을 제고하겠습니다.
여섯째, 직원 역량 강화 및 조직문화 혁신입니다. 정기적인 전문 교육과 워크숍을 통해 직원들의 직무 능력을 향상시키고, 혁신적이고 협력적인 조직문화를 조성하여 의약과 전반의 업무 효율을
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조직적합성) 한국건강증진개발원에 지원하게 된 동기와, 개발원에서 귀하가 이루고자 하는 목표를 귀하가 보유한 핵심역량과 결부시켜 기술해 주십시오. (최소 30자 / 500자 이내)
○ (의사소통능력) 조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과
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행정지원 효율화를 돕고 싶습니다. 체계적인 관리로 조직 안정화에 이바지하는 역할을 맡고자 합니다.
Q6. 업무 중 발생할 수 있는 갈등 상황을 어떻게 해결하나요?
갈등 상황에서는 먼저 상대방의 입장과 의견을 경청하는 것을 중요하게 생각
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기반의 병무행정 체계 구축을 통해 공공부문의 디지털 전환을 선도하는 모범 사례가 될 것입니다. 이는 조직의 위상과 자긍심 제고로 이어질 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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행정실(경영대학원) / 외식산업최고경영자과정 업무보조 및 행정보조 / 최장 6개월 계약완료
- 2014.1.6.~2014.9.26. : 공공근로 사무보조직 / 대구 OO청 경제과 일자리창출계 / 사무보조, 경제과 내 컴퓨터관련 업무지원 / 최장 9개월 계약완료
- 2015.1.
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