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관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동
- 목표수립
- 조직
- 동기부여 및 커뮤니케이션
- 측정
- 인력개발
2) 경영의 정의
① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획
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관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동
- 목표수립
- 조직
- 동기부여 및 커뮤니케이션
- 측정
- 인력개발
2) 경영의 정의
① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획
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관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동
- 목표수립
- 조직
- 동기부여 및 커뮤니케이션
- 측정
- 인력개발
2) 경영의 정의
① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획
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관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동
- 목표수립
- 조직
- 동기부여 및 커뮤니케이션
- 측정
- 인력개발
2) 경영의 정의
① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획
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관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동
- 목표수립
- 조직
- 동기부여 및 커뮤니케이션
- 측정
- 인력개발
2) 경영의 정의
① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획
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관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄
⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동
- 목표수립
- 조직
- 동기부여 및 커뮤니케이션
- 측정
- 인력개발
2) 경영의 정의
① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획
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8 장 소싱
제 9 장 생산관리
제10 장 가격관리
제11 장 소매점 관리
제12 장 인적 자원 관리
제13 장 비주얼 머천다이징의 이해
제14 장 패션 프로모션 전략
제15 장 뉴미디어와 온라인 패션 커뮤니케이션
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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관리법
- 포드시스템
- 인간관계론
- 경영관리론
24. 조직의 대내적 균형은?
- 공헌>=유인
- 충성심<=설득
- 공헌<=유인
- 유인>=설득
25. 공식조직의 성립조건이 아닌 것은?
- 의사소통경로 확보
- 단일화 목적
- 구성원의 공헌의욕
- 공통
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대해 보고하라고 지시.
8. 상사는 매달 목표 달성을 위한 명확한 계획을
갖고 일함. 제 8 장 집단과 팀
제 9 장 커뮤니케이션과 집단의사결정
제 10 장 갈등과 협상
제 11 장 리더십 ( 11장 전체 내용중 절반까지 되있음 )
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방송통신대학교 출판문화원 2025
최정일, 이옥동 『국제경영학의 이해』 남두도서 2013
통계청
한국은행 경제통계시스템
K-stat 무역통계 - 한국무역협회 국제경영학
1. 서 론
2. 본 론
1) 환율의 의미와 중요성
2) 이론적 배경: 국제금융
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