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무원 조직 내에서도 많은 관심을 불러일으킬 수 있으며 일부 사업의 경우에는 소수의 의료기관도 참여할 수 있다.
8. 부록
1) 연구보고서 및 기타 개발자료
가. 천안시 건강증진사업 개발을 위한 기초조사 연구, 1998
나. 지역사회 고혈압관리사
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간호사
사회복지사
5
자격증
사회복지사
1급
정신보건
간호사2급
사회복지사1/2급
학력
대학원졸
대졸
대졸
근무부서
전체업무관장
교육홍보부
직업재활부
식품부
법인대표이사
(2) 조직표
자문위원회
운영위원회
그
룹사
홈업
지부
원
직보
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근 이영양증
6) 소아마비
2. 시각장애
3. 청각장애
4. 언어장애
5. 정신지체
6. 정서장애
7. 유아자폐증
Ⅴ. 장애인복지의 특성
1. 장애문제의 복잡성
2. 장애인복지의 종합성
3. 장애인복지의 역동성
4. 장애인복지의 책임성
Ⅵ. 장애인
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무자 교육, 1998
이병희 - 청년층 노동시장분석, 한국노동연구원, 2003
이병희·안주엽 - 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원
이철수 - 단시간근로 및 파견근로에 관한 법적 연구, 한국노동연구원, 1998
정인수 - 청소년 실업현황과 고용촉진
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대학교와 대학, 그리고 연구기관에서 사회복지전문가로 일하려는 사회복지사는 석사/박사과정을 이수해야 한다.
(7) 벤처 사회복지사의 개척
사회복지사가 일하는 영역은 이처럼 사회복지전담공무원, 사회복지관, 사회복지시설, 병원, 사회
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근무한 자에게 지급하는 것으로, 시설을 설치하고 운영하는 자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 근로자퇴직급여보장법의 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정해야 한다. 보험의 경우, 먼저 국민건강보험료의 보험료 부
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무기획국 혁신기획과 내 경찰청방송국(PBN) 업무,「홍보관리관」으로 이관
경찰청「예산과」명칭 변경 및 실무인력 보강
-「예산과」명칭을「재정과」로 변경
- 재정분석 실무인력 1인(경정) 증원
07.05 경찰청 여성청소년과 신설
경찰청
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대학
졸업/예정/중퇴
본/분교
주/야
대 학 교
졸업/예정/중퇴
본/분교
주/야
주요활동
활 동 기 간
활 동 단 체 명
직 책
대내·외 활동 및 수상내역
∼
∼
경
력
기 간
근 무 처
직 위
담 당 업 무
퇴 직 사 유
∼
∼
병
역
구 분
군별
병과
계급
복
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특별한 노력
7. 교사?학부모의 긴밀한 협력과 교류 체제 정립
1) 교사와 학부모의 상호 신뢰 증진과 학생 교육을 위한 협력 강화 방안 마련
2) 교사가 보내는 가정통신문 활성화
3) 교사와 학부모의 대화(상담) 활성화
?. 결론
참고문헌
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의료진의 선진화
3-3 의료장비 첨단화
4. 정보화 시스템 도입을 통한 고객만족 운영체계
4-1 무선 시스템구현
4-2 맞춤형 의료 서비스를 실현
. . 4-3 고객만족추구
5. 경영전략 도출(swot) 분석
6. 결 론
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