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법 우리도 서둘러 제정해야`
한나라당 부정부패방지법안에 대한 논평
금호고속,청부테러의혹 폭로한 내부고발자 `해고`
[NGO] 클락은 누구?
[NGO의 새로운 도전] 美GAP 루이스 클락 사무총장
[NGO의 새로운 도전]`국민혈세 파먹는 기업 감시
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대한 평가
3) 행정개혁의 성과가 부진한 이유에 대한 인식
2. 행정개혁의 유형별 성과의 평가
1) 구조개혁의 성과
2) 경쟁지향적 운영시스템 개혁의 성과
3) 성과중심적 예산운영개혁의 성과
4) 의식?문화개혁의 성과: 부정부패방지
5) 정보
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대한 선물(gifts to superiors)
나. 보수가 적은 공무원으로부터 선물
2. 예외규정(Exceptions)
가. 일반적 예외(general exceptions)
나. 비반복적이며 특수한 경우의 선물
다. 자발적 기부(voluntary contributions)
제 5 장 금전적 이해
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부패방지법과 시행령안에 제시되어 있는 금지조항 내용들을 분석해 보면 부정부패행위에 대한 국민감사청구의 범위가 과연 적절한지에 대한 의문을 제기하게 된다. 따라서 그 범위를 재고할 필요성이 있다고 보인다.
(5) 신고의 방법에서 컴
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법률의 주요내용
4. 공무원 노동조합의 발전방안
1. 공무원 노사관계의 발전방향
1) 기본개념
2) 추진방향
2. 공무원 노동조합의 인식상 발전방향
1) 공무원노동조합에 대한 인식전환
2) 공무원노동조합 활성화의 여건 조성
3. 공
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특성
2) 지방자치와 지방행정과의 관계
3) 주민참여의 필요성
4) 행정주도의 주민참여
(1) 반상회
(2) 공청회
(3) 각종 위원회
(4) 주민투표제도
(5) 조례 제정 및 개폐 청구제도
(6) 인터넷을 이용한 주민참여
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참
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부패가 심하다고 생각한다는 점이다. 이러한 공직사회의 부정부패를 줄이기 위해서 여러 가지 방안이 제시되고 있지만, 우리들이 주목한 것은 내부고발제도이다. 내부고발제도는 제도 자체로서의 기능도 있지만, 제도가 발달하면서 공직사
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법 청탁, 정실에 따른 인사나 정책집행. 우리나라 역시 싱가포르 관료들의 의식을 본받아야 할 부분이 크다.
싱가포르에는 관료들의 부패를 통제하기 위해 ’부패행위조사국‘이 있고 태국에는 ’관계기관 부정부패방지실‘을 설치해 관료
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법제, 예산, 정원, 인사, 물자)
절차통제(보고, 지시등)
행정윤리의 확립
비공식적 집단에 의한 통제
대표관료제 제1장 행정이란 무엇인가?
제2장 행정과 환경의 관계
제3장 행정학의 발달 과정
제4장 행정학의 접근방법과 주요이
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정책결정결과 발생하는 정책영향집단과의 갈등을 조정하고 중재한 후 이행여부를 감시감독하는 것을 목적으로 활동함
③ 공무원이 업무상 직위를 활용하여 저지르는 부정부패가 국민의 권익을 침해하는 것을 방지하기 위하여 행정활동을
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