|
방송통신대학교출판부, 2004.
2. 전사적 자원관리(ERP) 도입기업의 성공 요인에 대한 사례 연구, 김광례, 인하대 경영대학원 석사논문, 2003.
3. 중소기업 전사적 자원관리(ERP) 시스템 도입의 성공 요인에 관한 연구, 김동명, 경일대 대학원 석사논
|
|
|
경영대학원 논문
김호진,최종철,양수정(2013)「2013년 장애인 경제활동 실태조사」
남정호(2011)「기업의 장애인고용 만족도에 영향을 미치는 요인 연구」고려대학교 인문정보대학원 논문
이상진(2008)「우리나라 산재장애인 재활제도를 통해
|
|
|
경영방침과 인사방침을 수립하여 종사원에게 장래에 대
한 기대를 갖도록 해야 한다.
둘째, 합리적인 고용제도의 도입으로 직무적성검사를 강화하고 면접시험
을 과학화하여 부적격자의 채용을 최소화한다.
셋째, 근로조건을 적정화하여 복
|
|
|
검사
a. 기업가의 평가시험
b. 기업가의 자기평가 프로필
c. 기업가적 특성 평가 퀴즈
D. 다재다능평가
E. 자기평가 설문지
3. 미래의 성공모델로 분석 및 평가
(1) 자신의 강점 분석 및 평가
(2) 자신의 약점 분석 및 평가
Ⅲ 결론
|
|
|
경영자가 환경의 변화에 적응하며 경쟁력을 갖기 위해서 생산부분을 어떻게 관리해야하는지 설명하시오.
2. 다음 시스템에서 투입물, 변환과정 및 산출물을 정의하시오.
3. 과학적 관리에 대하여 설명하시오.
4. 생산성의 향상 방법에
|
|
|
의사결정과 이러한 의사결정들에 영향을 미치는 요소, 즉 결과뿐만 아니라 원인들까지도 생각할 수 있도록 해주는 사고의 틀이 필요하다. 진단적 접근을 위해서는 4가지 요소, 즉, (1) 현재 인적자원의 상황에 대한 평가, (2) 인적자원관리 목표
|
|
|
경영대학원 논문, 2002.
왕청청, 중국 패스트푸드점의 서비스품질이 고객만족과 충성도에 미치는 영향, 청주대학교 대학원 논문, 2012.
이유재라선아, 한국기업의 서비스품질 평가제도 변천과정, 서울대학교출판부, 2006.
이유재이준엽, 서비스
|
|
|
의사를 결정할 수 있는 팀들을 실험하게 되었고 이 를 통하여 중요한 문서의 실수 와 시간낭비를 줄일 수 있었다. 그 결과 14명의 기업 지도층으로 구성 된 TI-DSEG Quality Improvement Team(QIT)를 형성하여 전반적으로 품질을 향상시 킬 수가 있었다.
a
|
|
|
경영자들은 가장 오래되었고, 가장 크고, 가장 성공한 조직인 서구의 가톨릭교회처럼 경영 계층의 수가 최소인 조직 구조를 만들기 위해 노력해야 할 것이다.
셋째, 조직 구조는 미래의 최고경영자들을 훈련시키고 시험하는 것이 가능해야 한
|
|
|
(5) 스터디그룹을 통한 학습방법
(6) 서브노트의 활용
2. 1차시험의 수험대책
(1) 일반적인 사항
(2) 객관식 문제의 해결요령
3. 과목별 수험대책
(1) 회계학
(2) 경영학
(3) 경제 원론
(4) 상법
(5) 세법개론
(6) 영어
|
|
메뉴펼치기
