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행정, 교육, 연구 측면에 미친 효과에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (3점)
①실무 ②행정 ③교육 ④연구
18. 마케팅의 목표가 되는 시장에서 해당 제품 혹은 서비스가 타제품 혹은 서비스와 비교되면서 소비자의 마음속에 그려
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행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가
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이론(wheel of retailing)
(2) 불황기의 경영전략
(3) 아코디언 이론
(4) 수명주기 이론
(5) 변증법적 과정이론
(6) 소매업의 특징적 정의
(7) 물류의 중요성
(8) 물류 활동의 구성
(9) 상적 유통과 물적 유통
(10) 헤스켓의 서비스 결정
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행정학 박사 / 200002
▶ 우리나라 사적부조의 현황과 개선방안
/ 이동호 / 고려대 경영정보 대학원 석사 / 200002
▶ 사회복지 예산에 대한 성과관리적 연구: 공공부조를 중심으로
/ 최종철 / 성균관대 행정대학원 석사 / 200002
▶ 우리나라 공적부
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원칙
3) 자립지원의 원칙
4) 개별성의 원칙
5) 가족부양 우선의 원칙
6) 타 급여 우선의 원칙
7) 보편성의 원칙
2. 급여의 내용
1) 생계급여
2) 주거급여
3) 의료급여
4) 교육급여
5) 해산급여
6) 장제급여
7) 자활급여
* 참고문헌
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및 필수실무요원의 선발·지정 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ p.8
3. 근무성적평정 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․
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경영 신뢰받는 기업, 서울대 출판부
홍석보·송병선·김창원·이내풍 공저 : 전략적 경영혁신기법, 학문사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영혁신의 의의 및 기본 원칙
1. 경영혁신의 의의 및 유형
1) 의의
2) 유형
2. 경영혁신의 기본원칙
Ⅲ. 경영혁신
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. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인력 개발
2. 인력개발의 효과
3. 인력개발의 유형
4. 교육방법
5. 교육 프로그램 작성 시 유의사항
6. 교육 프로그램 평가
7. 승진관리
8. 인사이동 또는 전보
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정
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행정감면문제, 2000년 ********* 목 차 *********
Ⅰ. 서 론
1. 문제의 제기 및 연구의 목적
2. 연구의 방법 및 범위
Ⅱ. 부가가치세의 이론적 고찰
1. 부가가치세의 개념
2. 부가가치세 과세유형과 과세방법
3.
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