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이론에 대한 이해와, 이를 바탕으로 인력자원운영방식을 결정하는 것은 인력자원을 운영하는 경영자의 역량 강화에 도움이 될 것이다.
출처 및 참고문헌
가신현. 학교중심의 교육행정 및 교육경영. 서울: 박영story, 2018.
한욱상. 알기쉬운 경
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교육」 <문음사>
안영진 「부모교육총론(이론과실제)」 <도서출판 정일>
이연섭, 강문희 「부모교육」 <정민사>
신동로 외 4명, 체벌에 대한 다학문적 접근과 그 대안, 전북대학교, 1997.
주영숙, 체벌과 학교체제의 관계분석, 덕성
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및 다양화
3) 교원임용제도의 다양화
4) 교원복지제도의 현실화
5) 교원초빙 교과목의 다양화
6) 초빙교원의 인력 풀 제도
7) 다양한 교원임용방식을 초빙교원제도로의 통합관리 운영
8) 임기제한 철폐
2. 정책개선을 통한 개선방안
1) 전문
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교육학개론. 서울: 문음사
- 임승권(1987). 교육심리학. 서울: 양서원
- 정영수 외(2004). 교육의 역사와 철학. 서울: 동문사
- 조영일(1987). 교육방법 및 교육공학. 서울: 형설출판사
- 정일환(1998). 교육행정 및 교육경영. 대구: 대 * 인간발달과
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교육학개론. 권기욱. 보현사(2006).
- 교육행정 및 교육경영. 권기욱, 이정훈, 정현숙. 보현사(2006).
- 네이버 지식인(http://naver.com) 1.균등의 원리
2.계속성의 원리
3.적극성의 원리(적극적 예방 원리)
4.과학성의 원리(과학적 기초의 원리)
5.
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이론이 등장하였다. 이것들은 수평적 통합이 아닌 생산과정의 수직적 통합을 시도해 거래비용을 내부화하였다.
참고문헌
남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2005
강상구, 신자유주의의 역사와 진실, 문화과학사, 2000
박승옥, 과학적
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. 또한 구성원들에 대한 동기를 과업에 대한 보상과 이윤으로 부여하기보다 각자의 사역에 비전과 도전정신을 갖도록 할 것입니다. 큰 목표 아래 여러 개의 팀과 개개인들이 비전과 높은 가치를 가지도록 도우며 내가 먼저 솔선수범하는 모습
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이루어 짐
참고문헌
http://blog.naver.com/daphnae22?Redirect=Log&logNo=140013927270
교육행정 및 교육경영<형설출판사> 1) 의사결정
2)의사결정 모형
1. 합리적 모형
2. 점증주의 모형
3. 혼합주사모형
4. 만족모형
5. 최적모형
6. 쓰레기통 모형
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것은 문제가 되지 않는다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
김경아 외(2007). 『교육행정 및 교육경영』, 학지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공동사회의 이론
2. 이익사회의 이론
3. 공동사회에서 이익사회로의 이행
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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교육복지의 개념에 관한 고찰:교육소외 해소를 위한 교육복지의 이론적 기초정립에 관하여.”『교육행정학연구』.
강공덕.2007.“아동의 스트레스 및 사회적 지지와 학교적응간의관계”. 전남대학교 교육대학원 석사학위논문.
강현아.2010.“
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