|
제도의 수혜 대상자에서 제외되어 있는 실정이다. 그리고 근로기준법 상 근로자가 아님에도 사회적 보호 필요성이 있는 집단에 대하여 특례규정에 의한 가입을 허용하는 반면, 무급가족 종사자는 산재보험에 가입할 수 없도록 하고 있어서
|
|
|
근로기준법에서의 퇴직금제도
1) 퇴직보험제도
2) 퇴직금중간정산제
Ⅳ. 외국의 기업연금제도 사례
1. 퇴직금제도의 역사와 과제
2. 퇴직급여충당금제도
3. 중소기업퇴직금공제제도
4. 특정퇴직금공제제도
Ⅴ. 향후 기업연금제도의
|
|
|
법이 그대로 적용 실시되었다. 그러던 것이 18세기에 들어서서 단순한 시설보호에서 교육을 통한 보호방법이 전개되었다(고아원, 전문교육시설, 소년교정원, 맹인학교, 허약아시설 등)1895년에는 아동노동법이 제정되어 근로청소년들에 대한
|
|
|
법\'은 근로여성뿐 아니라 육아의 어려움을 겪고 있는 모든 아동 양육자들을 대상으로 일과시간에 보육을 제공함으로써 아동의 성장발달과 보호 그리핀 부모의 경재활동을 지원하는 중요한 가족복지정책이다. 보육시설은 국 공립보육시설,
|
|
|
법
III. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률
IV. 장애인 등에 대한 특수교육법
V. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
VI. 모자보건법
VII. 산업안전보건법
VIII. 산업재해보상보험법
IX. 근로기준법
X. 공
|
|
|
보호대상자로 확대하였고, 급여도 월 3만5천원으로 인상하였다. 노령수당제도는 1997년 7월에 경로연금제도의 도입을 골자로 한 노인복지법 개정안이 국회가 통과됨으로써 98년 7월부터 경로연금제도로 명칭이 바뀌었으며, 대상자도 확대되었
|
|
|
법, 근로기준법 등 전면 적용
- 일정기간후 정규직으로의 전환 제도 강화
- 비정규직의 조직화
- 비정규직의 생산성 향상 동기 부여
- 근로자들의 노동시장 진입 필요에 따른 다양한 형태의 비정규 일자리 개발
결 론
- 비정규직 확
|
|
|
법상 근로3권에서 보장되기보다는 재산권에서 보장된다. (○)
환경권은 헌법규정만으로 사인간에 적용될 수 있는 권리라는 것이 대법원 판례이다. (×)
환경단체의 환경권 주체성은 환경보호를 위한 환경단체의 활발한 활동에 비추어 볼 때 당
|
|
|
법 개정으로 장애인복지법에서의 장애인의 범위가 많이 확대된 것은 발전적인 모습이지만, 점차적으로 늘어나고 알 수 없는 질병으로 인한 수많은 장애인들을 보호할 법적 근거가 아직은 미흡한 실정이다.
또한, 장애인들에게는 등록을 통해
|
|
|
근로기준법에 명시되어 있는 출산전후 90일 휴가제도를 확고히 하고, 긴 휴가 후 복직시 적응할 수 있게 도와준다. 이는 제도의 문제 뿐 아니라, 임산부를 위한 사내 분위기가 조성되어야 한다.
4.3.3 병원비 지원
임산부는 출산 전후 시기에 병
|
|
메뉴펼치기
