|
제1부 노사관계의 기초 제1장 현대사회와 노동문제 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계론의 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 제2부 노사관계제도 제6장 노동조합과 사용자 조직 제7장 단체교섭 및 단체협약 제8장
|
|
|
제3장 Global Business Strategies (국제경영전략) 제4장 Global Logistics (글로벌 물류) 제5장 Human Resource Management (인적자원관리) 제6장 Accounting & Finance Issues (재무, 회계 관련 문제들) 제7장 Basic Management Theories(기본 경영이론들) 제8장 Letters & Documents (서신
|
|
|
제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원의 개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)&n
|
|
|
제1장 경영분석의 개요 제2장 비율분석의 기초 제3장 비율분석의 응용 제4장 레버리지의 분석 제5장 재무예측 제6장 질적 경영분석 제7장 기업부실분석 제8장 신용평가 제9장 경영성과 분석 제10장 기업가치평가 - 각 장별 출제예상문제(해설 포
|
|
|
제1장 경영패러다임의 전환과 경영혁신 제2장 신경영 패러다임으로서 문화경영(CM: Culture Management) 제3장 가치경영 제4장 신뢰경영 제5장 기업문화 연구모형과 개발 프로세스 제6장 기업문화운동의 전개와 실천 제7장 기업문화의 변화관리와 성
|
|
|
제1장 프로모션의 의의와 개념 제2장 IMC 제3장 커뮤니케이션 모형과 프로모션 전략 제4장 프로모션 효과 측정 제5장 소비자 설득과정과 태도변화 제6장 광고관리의 의의와 과정 제7장 광고 크리에이티브 전략 제8장 광고제작 제9장 매체전략과
|
|
|
제11장 지식경영 제12장 경영윤리 제13장 창의성과 혁신 그리고 상업화 제14장 새로운 경영의 도전과 대응 제15장 마케팅 제16장 재무관리 제17장 회계학 - 각 장별 출제예상문제(해설포함) 총87페이지/ 교재 전 범위 핵심체크 + 출제예상문제
|
|
|
제5장 국제경영전략의 기초 제6장 경영의 세계화와 현지화 제7장 해외진출 전략 제8장 기업기능의 범세계적 배치 제9장 국제 마케팅 전략 제11장 부문별 국제경영관리 제12장 이문화 관리 제14장 전략적 제휴 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)&
|
|
|
제1장 문화와 대중문화 제2장 영화언어의 특징 제3장 구조주의의 발달 제4장 이론과 영화 제5장 영화에 대한 주요 개념정의 제6장 작가주의 영화비평 제7장 영화 장르의 연구 제8장 스타 연구의 연혁과 발전 제9장 페미니스트 비평 제10장 관객
|
|
|
제1장 복식 문화의 기원과 변천 요인 제2장 한국 복식의 문화적 특성 제3장 서양 복식의 문화적 특성 제4장 현대 복식의 문화적 특성 제5장 패션 이야기 제7장 패션 디자인과 문화 제8장 의복 제작과 문화 제9장 패션기업과 문화 제12장 의복 선
|
|
메뉴펼치기
