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적용과 변형근로시간제도
제8강 휴일과 연차 유급휴가 및 인사
제9강 퇴직과 정년 및 해고
제11강 인권과 가족친화적 근로환경
제12강 여성 근로자와 연소 근로자의 특별보호
제13강 비정규직의 특별보호
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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재무행정과 재정정책
제10장 지방자치와 지방행정
제11장 정부와 윤리
제12장 정부와 시민사회
제13장 공공갈등의 이해와 극복
제14장 사회복지의 철학, 제도 그리고 실천
제15장 미래사회와 행정의 과제
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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제도 - 개인
제11강 우리나라의 성과관리 제도 – 조직
제12강 우리나라의 성과관리 제도 - 사업
제13강 성과관리의 딜레마
제14강 성과관리 지평의 확장 - 성과감사
제15강 성과관리의 미래
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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제8장 내부적·직접적 행정통제
제9장 내부적·간접적 행정통제
제10장 행정통제와 공직부패
제11장 행정통제와 감사기구
제12장 행정통제와 시민단체
제14장 행정책임 확보와 행정개혁
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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9장 공기업의 지배구조
제10장 공기업의 예산과정과 요금정책
제11장 공공기관의 경영실적평가
제12장 공공기관의 감사
제13장 공공기관의 윤리경영
제14장 공기업과 지속가능경영
제15장 공기업의 민영화
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함*
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문제에 대한 해결책으로서 의미를 가졌던 미국의 다문화주의와는 달리 문화와 정체성을 인정해 준다는 의미임
2. 인권과 이민자
1) 인권의 개념과 이민자
① 인권이란 한 개인이 인간으로서 갖는 일련의 권리를 의미
② 인간으로서 갖는 권
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문제가 있어야 함
④ 지방자치는 주민들로 구성되는 지방자치단체가 중앙정부로부터 독립하여 지역의 공동문제를 독자적으로 처리하는 자치권을 갖고 있음
⑤ 지방자치는 주민들 자신의 부담으로 지역 내의 사무를 주민의 자주재정으로 처
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문제해결 등 서비스목표를 달성하기에 충분해야 함
② 지역사회에서 제기되는 다양한 문제 ․ 욕구에 대응하기에 충분한 양, 충분한질, 충분한 기간의 서비스 제공
③ 재정형편상 제대로 지키기 어려움
④ 해당 사회의 시대적, 인식적
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문제해결 등 서비스목표를 달성하기에 충분해야 함
② 지역사회에서 제기되는 다양한 문제 ․ 욕구에 대응하기에 충분한 양, 충분한질, 충분한 기간의 서비스 제공
③ 재정형편상 제대로 지키기 어려움
④ 해당 사회의 시대적, 인식적
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07 재난예방
CHAPTER 08 재난대비
CHAPTER 09 재난대응
CHAPTER 10 재난복구
CHAPTER 11 민관협력
CHAPTER 12 국제협력
CHAPTER 13 기업재난관리(BCM)
CHAPTER 16 위험 인식과 커뮤니케이션
CHAPTER 17 재난관리의 미래
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함*
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