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론의 평가
(1) 에릭슨의 심리사회적 이론의 특징
① 프로이드 이론의 경험적 기초를 확장하여 정신분석이론의 신뢰도와 적용가능성 넓힘
생물학적 영향→문화적 영향
자아방어→자아정체감
비정상적 연구대상→정상적 연구대상
특정한
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대 열등감(Industry vs. Inferiority)
5) 5단계 : 정체감 대 정체감 혼미(Identity vs. Identity confusion)
6) 6단계 : 친밀감 대 고립(Intimacy vs. Isolation)
7) 7단계 : 생산성 대 침체성(Generativity vs. Stagnation)
8) 8단계 ： 자아통합감 대 절망감(Integrity vs. Des
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문화의 쇄신
3.대중매체의관심
4.정치세력의도움 여/야
5.여론의지지 ■행정학의 학문적성격
■행적학의연구범위
■행적학의 패러다임 변천(행정학의발단)
■행정의 개념적 기초에 대한 이해
■현대사회에서의 행정의 역할과 기능
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대해 문제제기를 하는 차원을 넘어서서 일정한 국제적 연대 또는 여론의 환기를 다각적으로 모색할 필요가 있을 것이다.
Ⅹ. 결론
얼마 전 이창동 문화부 장관이 스크린 쿼터(screen quota)를 이제는 축소해야 한다고 말해 영화계 내부에서도 의
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대 죄의식
(4) 4단계 : 근면성 대 열등감
(5) 5단계 : 정체감 대 역할 훈련
(6) 6단계 : 친밀성 대 고립
(7) 7단계 : 생산성 대 침체성
(8) 8단계 : 자아통합 대 절망
4. 에릭슨 성격발달 8단계설의 평가
1) 에릭슨 이론의 의미와 비
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방송통신대학교 출판문화원 2014
김지영, 박선영 <가족상담 및 가족치료> 양성원 2017
장성란 <가족상담 및 치료> 양서원 2017
M.E.Kerr <보웬의 가족치료이론> 남순현 옮김 학지사 2005
김영덕 <가족치료를 위한 목회상담에 관한 연구
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론이고, 계층 간의 갈등을 심화시켜 사회통합을 저해할 것이다. 그러므로 기업과 정부는 잘못된 임금구조를 바로잡고 사회적 형평성을 달성할 수 있는 방안을 마련해야 한다.
※ 참고문헌
김성수(2006) : 전략적인적자원관리, 서울대학교출판
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통합적으로 연계되어 있기 때문에 어느 한 가지 정책이라도 추진에 차질이 생기게 되면, 다른 정책도 추진에 어려움이 발생하게 되어진다.
참고문헌
김수신, 고병호, 지역개발론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
김수신, 고병호, 지역개
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통합 속도 내나』한국경제TV, 2010. 6
14. 『'빅3'에서 밀려난 하나금융의 실험, '매트릭스 조직' 안착했나?』스포츠서울닷컴, 2010. 5
15. 『하나지주 '매트릭스' 도입 2년, 잘 됩니까?』머니투데이, 2010. 3. Ⅰ.서론
1.1 매트릭스 조직의 개념 ··
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2. 강인한 리더십을 발휘하라
3. 3. 과학기술 교역의 장려하라
3. 4. 조직의 통합적인 패러다임 구축하라
3. 5. 모든 이익은 함께 나누어라
3. 6. 강인한 조직력를 구성하라
3. 7. 경쟁체제를 활용해 후계자를 정해라.
4. 결 론
5. 참고문헌
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