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행정론에서 출발하여 발전행정론으로 확대되는 과정을 거치면서 새로운 \'한국적행정이론\'을 형성하는 데에 노력을 집중하였다.
제3기(1980년대)
-1980년대에는 정책한 연구가 본격화하였다. 이로써 종래의 관리학적 행정학과 정책학이 쌍벽을
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Ⅲ. Weber의 관료제(근대적 관료제)
Ⅳ. 현대적 관료제
1. 1930년대의 修正理論(인간관계론자들의 입장)
2. 1960년대의 修正理論(발전행정론자들의 입장)
3. 1970년대 후기관료제 모형, 탈관료제 모형(신행정론자들의 입장)
Ⅴ. 결론
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발전행정론의 시각에서 행정이 차지하는 비중이 비정상적일 정도로 높았기 때문에, 향후 한국에서 시민사회의 역할과 그에 따른 영향력은 폭발적으로 증가할 것으로 보인다.
5. 환경에 대한 행정조직의 적응
이상에서 우리는 행정조직을 둘
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역할은 경찰과 지역사회 구성원들간의 이해와 신뢰를 증진시켜서 지역사회의 참여를 극대화시키는 것이다.
4. 정보교환의 연결고리로서의 역할
경차조직 외부와 접촉하는 창구로서 경찰과의 협력증진과 원활한 관계를 유지하는 역할이다.
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발전행정론적 관점에서 정치·경제·사회의 모든 영역에 관련된 정책목표를 수렴하고 달성을 유도해 나가는 사회통제적 역할을 강조했기 때문이다.
둘째, 정책형성에 있어서 외부주도형보다는 내부접근형과 동원형이 자주 이용된다. 이는 정
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발전행정론의 시각에서 바라보았다. 본 과제에서 직위분류제와 계급제를 비교분석 한 것은 앞에서도 말했듯이 현실의 행정실제를 개선시키기 위함이다. 따라서 결론에서는 앞으로 우리나라의 과제에 대해 살펴보고자 한다.
오랜 계급제의
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발전행정론의 연속선상에서 고도의 정부 개입이 보편화되어 왔던 우리 나라의 행정에서도 이제 정부기구, 행정관료, 정책의 효율성에 대해서 재검토가 요청되고 있다. 경쟁개념의 도입, 공기업의 민영화 추진, 정부기구의 축소, 일부 행정기
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발전행정론 - 효과성
6. 신행정론 - 형평성
7. 신공공관리론 - 생산성(효율성)과 고객지향성
8. 뉴거버넌스론 - 민주성, 신뢰성, 투명성
Ⅲ. 행정이념의 우선순위 설정
1. 행정과정과 행정이념
2. 방향잡기(목표설정 및 정책결정)
3. 노젓기(
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추구하는 개인의 이기심을 전제
▶ 박정희와 공리주의
쾌락주의적 양적 ‘공리주의적 철학’을 가진 사람 1. 경제성장의 공리주의철학
2. 효과성 중심의 행정철학
3. 발전행정론
4. 종교적 사상
5. 파시즘
6. 통일론
7. 민족중흥
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발전행정론 등도 사실 정책학의 가치이론과 규범적인 접근방법에 영향
을 미쳤다고 할 수 있다.
1970년대 정책학에서 크게 유행한 정책집행론이나 정책결정자의 규범적이고 가치판단적
인 역할을 강조하는 정책이를 등은 행정학의 관리이론
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