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복지론. 한국방송통신대학교출판문화원.
오건호(2009). 한국의 사회임금은 얼마일까?. 이슈페이퍼 2009-05. 사회공공연구소.
김민주(2019). 한국과 일본의 사회적 재생산 비교 연구. 계명대학교.
한국보건산업진흥원(2017). 일본의 고령화 현황 및 고
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사회복지법이 발전해왔다고 볼 수 있다. 이처럼 국가별 사회복지법의 발전과정은 각 국가의 특성과 상황에 따라 다르게 발전해왔다고 분석할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
오늘날 대부분의 국가들이 복지국가를 표방하고 있고, 내용에 있어서 차
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사회복지사의 직무스트레스에 관한 연구. 이화여자대학교 사회복지대학원.
최송식 외(2019). 정신건강론 [2판]. 학지사.
유수현 외(2017). 정신건강론 [4판 |. 양서원.
강동묵 외(2016). 직무스트레스의 현대적 이해 [개정판 2판]. 고려의학.
김정휘 외
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사회 내 청소년 수련관 등을 활용하여 다양한 프로그램을 진행한다면 이러한 수요를 어느정도 충족시킬 수 있을 것이다.
3. 결론
지금까지 학교사회복지에 대하여 알아보고, 이를 바탕으로 강원도 원주시의 일산초등학교의 분석 및 개선방안
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복지 조직의 구조와 조직화를 이해함으로써 향후 사회복지현장에서 보다 효과적인 목표 달성을 위해 어떠한 구조와 조직화 방식을 채택하는 것이 좋을지에 대해 진지하게 고민해볼 수 있었다.
참고문헌
- 이봉주, 이선우(2012), 사회행정론, 나
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사회사업론, 양서원
2. 임연희(2014), 의료사회복지사의 지지가 뇌졸중 환자가족의 부양부담에 미치는 영향 연구, 한남대학교 행정복지대학원
3. 홍지영(2014), 의료사회복지사의 가치, 지식, 기술과 임파워먼트의 관계 (대인의사소통능력의 조절
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사회복지행정론(2003). 『사회복지행정론』 창지사
ㆍ사회복지행정론(2004). 『사회복지행정론』 양서원
민진(1996).『조직관리론』 대영문화사
황진우(1997).『인간관계론』 학문사,
이학종(1998). 『조직행동론』 세경사
김창원(1995). 『성공적인
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론 조직문화의 이해가 매우 중요하다고 할 수 있겠다.
4. 출처 및 참고문헌
조직행동론/이학종/세경사/2002
사회복지행정론/김형식/양서원/2020
사회복지행정론/오세영/신정/2022 1. 서론
2. 본론
1) 조직문화의 개념
2) 조직문화의 기능
3)
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택권이 존중되며, 서비스의 기획, 제공, 홍보, 평가 등 클라이언트 중심적 관점이 강조되고 있다.
Ⅲ. 결 론
사회복지행정은 앞서 살펴본 것처럼 시대적 상황에 따라 크게 좌우된다.
6.25 전쟁 이후 외국에 의존할 수밖에 없는 상황에서의 사회
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사회 사업적 성격(노인복지, 아동복지, 장애인복지 등)
전문 관리적 성격(주택문제, 환경문제 등)
행정 참여도
조직의 모든 직원이 의사결정
직급, 직위에 따른 참여
Ⅲ. 결 론
일반행정과 달리 서비스 이용자들에게 보다 개선된 또는 최상의
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