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관리 방식이 등장하게 된 것이며 앞으로도 이러한 은행 경영의 기법은 나날이 발전될 것으로 예측이 된다.
참고문헌
①김규형, 금융기관의 위험관리, 한국금융공학 컨설팅, 1998
②김인기, 신금융론, 한영사, 2004
③김종선, 금융제도론, 학현사
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관리론 PPT자료 1-15P
사례관리론, 함철호 저, KNOUPRESS. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교재(함철호, 「사례관리론」pp. 5 ? 20)를 보고 다음의 질문에 답하시오.
2. 민-관협력 사례관리 측면에서 다음의 질문에 답하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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관리, 가치창출을 위한 사업센터로서의 인사관리를 구현시키는 구체적인 직무, 보수, 신분 그리고 인력확보, 유지, 퇴출 등의 효율적인 관리가 요청된다.
기업경영의 특성이나 조직구조의 특성은 물론, 종래의 인사관리와는 달리 현대의 인사
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관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2017.
양춘희, 신형재 외 1명 저, 인적자원관리론, 무역경영사, 2016.
이해정, 윤숙희 외 3명 저, 간호관리와 리더십의 이해, 서원미디어, 2013.
고순희, 고유미 외 3명 저, 간호관리학 (Nursing Management,201
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관리를 통한 접근이 이루어져야 할 필요성이 제기된다.
2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교
과학적 관리론과 인간관계론은 각각의 장단점을 가지고 있는 교육행정학의 이론적 영역이다. 이 두 학문은 다른 교육행정학과 마찬가지로 미국을
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관리기술에 관한 이론이다. 그러므로 양자는 결국 상호보완적인 관계로서 인식되어져야 하고 상호보완적 관계로써 기업의 관리 및 교육 행정 등에 적용되어져야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적 간호관리 (2015-1)
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론”, 박영사, 1989
황기연, 엄진기, “교통수요관리론”, 청문각, 2001
서울시정개발연구원, “서울시 교통수요관리방안 연구”, 2001
원제무, “도시교통론(제3전정판)”
DBPIA, “서울시 교통수요관리방안 연구”
국회도서관 자료 中 1. 교통
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관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2인 \"최적인적자원관리\" 문영사
황호영, 강정대 \"현대인적자원관리\" 박영사
박연호 \"현대인간관계론\" 박영사
백삼균, 김식현 \"인사관리\" 한국방송대학교
한국노동연구원 \"21
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관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2인 \"최적인적자원관리\" 문영사
황호영, 강정대 \"현대인적자원관리\" 박영사
박연호 \"현대인간관계론\" 박영사
백삼균, 김식현 \"인사관리\" 한국방송대학교
한국노동연구원 \"21
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관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2인 \"최적인적자원관리\" 문영사
황호영, 강정대 \"현대인적자원관리\" 박영사
박연호 \"현대인간관계론\" 박영사
백삼균, 김식현 \"인사관리\" 한국방송대학교
한국노동연구원 \"21
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