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론
직무평가는 인사관리를 실행하는 데 중요한 평가자료이다. 인사관리의 효율성과 공정성으로 직무 중심의 인사관리를 객관적으로 관리할 수 있다. 그러나 개인의 평가나 주관이 개입되어서는 안 되며, 정확하고 논리적인 평가 기준으로 분
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론
급식관리의 책임자는 영양사이다. 한국의 식품위생법 제8장 28조에 따르면 집단급식소의 경영자 자신이 영양사가 되어 직접 영업의 지도에 종사하는 집단 급식소를 제외하고 대통령이 정하는 집단급식소에는 영양사를 두어야 한다. 동법
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관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.
7. 강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,
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관리 제도의 현황 및 개선방향에 대한 고찰, 동국대학교
송영식, 이상정(2012), 저작권법개설, 세창출판사
이종문(2002), 디지털 정보 관리방법론, 한국디지틀도서관포럼
전영표(1998), 정보사회와 저작권, 법경출판사
정연덕(2011), 통합저작권관리
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)
I. 개념과 원칙
II. TQM의 예비적 적용 과정틀
III. 사회복지조직에서 TQM의 도입요소
* 참고문헌
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관리 등을 수행하는 데 있어 중요한 기준이 됩니다. 성과 평가는 기업의 재무 건전성과 경영 성과를 분석하여 경영 전략에 대한 수립과 실행에 중요한 역할을 수행합니다.
결론
지금까지 재무관리의 주요 기능 중 자금 조달, 예산 관리, 자산
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론
가. 갈등 문제에 대한 연구 및 현황
조직 내의 갈등 문제는 일상적인 문제가 되었으므로 이론적으로 연구가 많이 진행되고 있으며, 관리자들의 주된 관심 사항이 되었으나 아직도 갈등관리의 미숙함을 보이고 있다.
우리나라는 산업사회
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H 샤인 (일빛)
3. 도요타처럼 경영하라 - 니시무라 가츠미 (열매출판사)
4. 한국의 기업문화개발 - 박민생 (무역경영사)
5. 인적자원관리론 - 김준식, 김도근 서론
본론
조직문화의 기본이론
조직문화의 종류
도요타의 기업문화
결론
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론. 한국방송대학 출판부.
- 조휘일, 현대사회와 자원봉사. 학지사.
- 이성록, 자원봉사활동 관리조정론. 학문사 자원봉사론
1, 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오. (10점)
2, 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운
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관리, 상경사, 2010
* 김종길, 오철웅, 재무관리 이론요약집, 상경사, 2010
* 박종원, 리더가 꼭 알아야 할 재무관리 전략 , 21세기북스, 2011
* 박은서, 류장식 외 1명, 아무도 가르쳐주지 않는 기업의 재무관리와 절세가이드, 인플로우, 2012
* 은하출
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