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커뮤니케이션에도 도움이 되었습니다.
4. 팀워크: 인간은 개인적인 역량 및 능력을 통해, 구성원으로서 역할을 수행하게되고 개개인들의 역량융합으로 팀워크가 형성되며 조직의 목표를 달성할 수 있습니다. 팀워크에 대한 본인의 생각을
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인간관계에 있어서 바른 말과 행동을 통한 신뢰를 중요하게 여기며, 정직하며 투명한 삶을 살아왔습니다. 학창시절 수업에 충실하고 장학금, 자격증도 취득하며 열심히 했지만, 경험부족과 변화에 대한 두려움이 있었습니다. 이런 문제를 스
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커뮤니케이션 역량에도 자신이 있습니다.
4. 실무를 향한 진지한 태도와 배움의 자세
아직 인턴으로서 부족한 점이 많지만, 저는 설비 한 대 한 대의 상태를 진지하게 보고, 작은 이상도 간과하지 않는 관찰력과 책임감을 갖고 있습니다. 현장
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의 친구들과 생활하면서 나와 다른 사람들의 의견을 폭 넓게 인정하는 방법과 적재적시에 추진하는 신중함을 배웠습니다. 한 조직일원에게 대인관계의 친화력과 커뮤니케이션 능력이 필수요소이자 곧 비즈니스라고 생각합니다. 유연한 인간
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간에서 서로 갈등이 잇을시 해결방안은?
○ 회사에 속함에 잇어 가장 중요한 자질은?
○ 가까운 친구가 돈을 빌려가서 안갚으면 어떡하겠는가?
○ 업무과중 및 인간관계 스트레스가 과다할 1. 필수질문
2. 회사관련 지식
3. 회사생활관련
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대를 다니는 와중에 자주 병원에 들려 투병중인 아이들에게 웃음을 주고, 아픈 사람들을 환자가 아닌 한 인간으로써 대하며, 그들의 마음을 열고 진정한 치료를 하게 됩니다. 특히, 환자를 방문하여, 병명으로만 그 환자를 설명하는 교수를 향
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대에는 뭔가 좀 달라질까 하는 기대감에 정치권 뉴스를 관심있게 보고 있습니다.
- 존경하는 사람은 누구입니까?
카이사르
저는 김은혜 기자를 존경합니다. 김은혜 기자는 최초의 방송사 정치부 여기자이고 또한 최초의 여기자출신 앵커입니
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추진하는 신중함을 배웠습니다. 한 기업의 일원에게 대인관계의 친화력과 커뮤니케이션 능력이 필수요소이자 곧 비즈니스라고 생각합니다. 직장 동료들과의 친화력이 key-point인 귀사의 업무는 다양한 시도를 즐기며 유연한 인간관계를 유지
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인간관계는 그 사람에 대한 존중과 존경의 의미로 발전 될 수 있으며 사람들과의 커뮤니케이션을 통해 충분히 높은 발전을 이룰 수 있는 가능성이 있다고 생각합니다. 항상 내가 먼저가 아닌 남을 먼저인 회사생활로 존경 받을 수 있는 인재
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대한생명
66. 한화무역
67. 포스코
68. 동부증권
69. LG cns
70. 고려해운
71. 한솔전자
72. LG유통
73. 삼성 테크윈
74. LG-OTIS
75. KT-2
76. 동부건설
77. 현대건설-2
78. GM DAEWOO-2
79. DAUM 커뮤니케이션
80. 현대오토넷
81. 삼성전자 TN
82. 한국지엠디
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