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관리론 교재 전 범위 핵심요약노트
목차
CHAPTER 01 학문으로서의 재난관리 CHAPTER 02 재난관리의 개설 CHAPTER 03 재난 위해(Hazard)의 분류 및 종류 CHAPTER 04 재난관리 행정의 역사 CHAPTER 05 재난관리 법령체계 CHAPTER 06 재난관리 정부 조직 및 기구 CH
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조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택 - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 제도의 연혁 2. 제도의 내용 3. 최근 제도의 운영 결과 4. 개선 필요사항(한계점 및 발전방안) III. 결 론 참고문헌 ** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
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행정부의 임기가 마무리되는 현시점에서 그 동안 인사행정 개혁을 이론적으로, 그리고 실제적으로 평가해 볼 필요가 있을 것이다.
그 동안 우리나라 정부개혁에 있어 부처의 통폐합과 같은 조직구조의 개혁에 상당한 비중이 모아졌으나, 이
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론 제4강 성과관리의 도구 제5강 성과관리의 과정과 계획 제6강 성과의 측정 제7강 성과의 평가 제8강 성과의 분석과 활용 제9강 성과관리 제도의 발전 제10강 우리나라의 성과관리 제도 - 개인 제11강 우리나라의 성과관리 제도 – 조직
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론 제4강 성과관리의 도구 제5강 성과관리의 과정과 계획 제6강 성과의 측정 제7강 성과의 평가 제8강 성과의 분석과 활용 제9강 성과관리 제도의 발전 제10강 우리나라의 성과관리 제도 - 개인 제11강 우리나라의 성과관리 제도 – 조직
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론 제4강 성과관리의 도구 제5강 성과관리의 과정과 계획 제6강 성과의 측정 제7강 성과의 평가 제8강 성과의 분석과 활용 제9강 성과관리 제도의 발전 제10강 우리나라의 성과관리 제도 - 개인 제11강 우리나라의 성과관리 제도 – 조직
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론 제4강 성과관리의 도구 제5강 성과관리의 과정과 계획 제6강 성과의 측정 제7강 성과의 평가 제8강 성과의 분석과 활용 제9강 성과관리 제도의 발전 제10강 우리나라의 성과관리 제도 - 개인 제11강 우리나라의 성과관리 제도 – 조직
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론 제4강 성과관리의 도구 제5강 성과관리의 과정과 계획 제6강 성과의 측정 제7강 성과의 평가 제8강 성과의 분석과 활용 제9강 성과관리 제도의 발전 제10강 우리나라의 성과관리 제도 - 개인 제11강 우리나라의 성과관리 제도 – 조직
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행정 이원론이 재등장 하였습니다. 또한 행정학의 새로운 접근방법으로서 신공공관리론이 개발되었습니다.
- 신공공관리론은 공공서비스 제공에 대한 민간부문의 적극적인 역할분담 및 정부와 민간부문의 협력적 활동을 강조하는 접근방법
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14. 사회복지행정의 특징사회복지행정의 조직이론
목차
1. 사회복지행정의 특징
2. 사회복지행정의 조직이론
(1) 과학적 관리론
(2) 관료제
(3) 인간관계이론
(4) 체계이론
(5) 상황이론
(6) 목표관리이론
(7) 총체적 품질관리이론
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