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행정론, 박영사
○ 한국인사관리협회(1990), 인사고과 실무편람, 한국인사관리협회 Ⅰ. 근무성적평정의 정의
Ⅱ. 근무성적평정의 특성
Ⅲ. 근무성적평정의 목적
Ⅳ. 근무성적평정의 현황
1. 인간(적) 평가 지향
2. 근무성적평정의 파
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론모형/갈등의 기능과 단계
ⅲ. 신승욱, 지방자치단체간 갈등조정기제에 대한 연구:위천국가공단 사례를 중심으로, 고려대:석사논문, 2001
ⅳ. 이재규, 조직갈등의 관리론, 박영사, 1998
ⅴ. 이상섭, 교육행정 및 교육경영, 형설출판사, 2001
ⅵ. 안
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론 」, (유풍출판사, 2001)
김형식, 이영철, 신준섭 저, 「 사회복지행정론 」, (동인출판사, 2001)
조소영, 이창석, 김경호 공저,「 노인시설관리론 」, (학문사, 1997)
사회복지공동모금회 http://www.chest.or.kr/
삼성복지재단 http://www.samsungwelfare.org/alllo
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론’) 참고.
3) 백승준, 「백승준의 행정학-조직이론과 인간관」, 법률저널 기사, 2012. 1. 서론
2. 본론
1) 고전이론(1880-1930): 합리적인 경제인
2) 신고전이론(1930-1950): 사회인, 자아실현인
3) 현대이론(1950- ): 복합인
3. 결론
4. 참고문헌
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오
I. 사회복지 서비스 전달체계의 문제점
1. 조직구조상의 문제점
2. 관리운
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행정학」, 성지각
- 나기산 외 4명, 「정책분석론 2판」, 법문사
- 안해균, 「정책학원론」, 다산출판사 I. 서론
II. 본론
1. 정책분석의 의의
2. 정책분석과 유사개념의 비교
(1) 정책분석과 정책평가
(2) 정책분석과 체제분석
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관리론의 관심이 정부관료제의 내부적 관리효율성의 향상인 반면, 신주유주의의 주된 관심사는 사회에서 정부가 담당하는 역할 범주의 적정성이다.
(3) 공공선택론 신제도주의와의 관계
신공공관리론 이전의 행정관리에서는 관료는 사적
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행정을 더욱 효율적이고 민주적으로 변화시키는 중요한 원동력이 된다. 앞으로도 지속적인 연구와 실천을 통해, 신공공관리론의 한계를 극복하며, 지역사회 발전과 주민 삶의 질 향상에 기여하는 방향으로 발전해야 한다.
5. 결론
신공공관리
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[미국 사회복지행정의 역사] 미국 사회복지행정의 발달사, 역사적 발달(발전)과정
목차
I. 감성적, 교리 중심적 사회사업행정
II. 과학적 자선행정
III. 과학적 관리론 중심의 사회복지행정
IV. 인간관계론 중심의 사회복지행정
V. 행태
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관리론의 한계와 비판
8. 신공공관리론의 미래 전망
신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과
1. 신공공관리론의 개념
신공공관리론은 전통적인 공공행정 모델에서 벗어나 시장지
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